募集要項
- 募集背景
- 求人企業の基幹事業である事業部ではデザイン性の高いオフィスを中心とした大型プロジェクトの取扱いが増加しており、実施フェーズにおいてプロジェクトを円滑に推進するための専任担当者の増員が急務であるため、今回は受注後のプロジェクトマネジメント業務をお任せできる方を募集します。
- 仕事内容
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建築事業の初期キーマンとして、事業創造の醍醐味を味わえます【業務内容】
空間価値を高めるアート事業との連携など、単なる施工に留まらない大きなビジネスにチャレンジ
求人企業の事業部にて、オフィス案件のプロジェクトマネジメント業務。
設計担当者・施工担当者とも連携して、受注後のお引き渡しまでのスケジュールや予算管理、ビル側との調整業務など、プロジェクト全体の全てのプロセスを総合的にプロジェクトの進行管理・マネジメントするポジションです。
近年は案件の大型化やデザイン性の高いオフィス案件が増加しており、難易度も高くなってきている分、ご自身がプロジェクトマネージャーとして研鑽できる、そんな機会に多く恵まれるお仕事がいっぱいあります。
◆具体的には…
・案件受注後の着工へ向けての進行管理業務
・デザイナーや施工管理担当者との各種調整業務
・ビル側との各種調整（B工事区分交渉・金額交渉・スケジュール交渉など）
・各種資料作成（マスタースケジュール・コストシートなど）
・現場調査や役所協議、各種諸官庁申請業務
・品質・安全管理
・工事中のクライアント対応
・各種申請業務（施設・ビル指定申請など）
・各種検査実施、立会い（社内・諸官庁など）
★フレックス勤務のため、出勤スケジュールや直行直帰、或いはリモート勤務などはご自身で調整可能です。
★自社開発システムを導入しており、無駄な事務作業はありません。
★事業部の平均年齢は32歳。若手からベテランまでが、それぞれの得意分野を活かして活躍しています。また、社内にはデザイナー、施工管理、営業、経営陣も同じデスクで働くフラットな企業カルチャーの為、先輩や同僚からのサポートを多く受けられるのも特徴です。
- 応募資格
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- 必須
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・店舗やオフィスのPM業務、或いはCM（コンストラクションマネジメント）経験のある方（5年以上）
・管理職経験、またはチームを率いた経験（規模問わず）をお持ちの方
- 歓迎
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・正当に評価されたい方
→年功序列や毎年決まった額の昇給ではなく、頑張りは収入で還元します。業界でも群を抜いた入社後昇給率です。
・建築業界のイメージを一緒に変えたい方
→当社の代表も職人出身です。業界に新たなスタンダードを創るため、日々作り手のために尽力しています。
・自ら価値を高めたい方
→社員ひとりひとりに大きな裁量が与えられているので、自分次第で様々な取り組み方が可能です。新たなアイデアも歓迎しています。
・会社経営経験のある方
・マーケティング経験をお持ちの方
・チームビルディング経験
・インテリア内装業界での営業経験のある方
- フィットする人物像
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・当社のミッション・バリュー・ビジョンに共感できる方
・当事者意識を持ち、クライアントの立場での課題解決を大切にできる方
・失敗を恐れず、果敢に挑戦できる方
・この業界が好きでこの仕事が好きな方、そして楽しく仕事がしたい方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京本社：東京都渋谷区道玄坂
受動喫煙対策：屋内禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制（1日の標準労働時間 8時間）
※コアタイム：10:00～14:00
- 年収・給与
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年収480万円～1000万円（経験・スキルを考慮のうえ決定）
昇給：年2回（半期年俸制）
例）46歳男性・年収990万（入社3年目・業界歴19年）
例）35歳男性・年収810万（入社2年目・業界歴12年）
例）29歳女性・年収600万（入社2年目・業界歴3年）
- 待遇・福利厚生
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・保険制度：健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
・副業可
・在宅勤務制度有
・交通費支給/上限5万円迄
・資格取得支援制度有
・特別報奨金制度有
・各種手当（役職手当、出張手当、他）
・慶弔見舞金有
- 休日休暇
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年間休日：120日以上
完全週休2日制
勤務形態：原則出社4日、リモートワーク1日
休暇制度：祝日/GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/育児・介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回（対面：1回）
１次：事業部責任者、もしくは代表面談
最終：現場メンバー＋事業責任者
適性検査：なし
応募書類：履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ（デザイナーのみ）