募集要項
- 募集背景
- 増員の為
- 仕事内容
-
戸建て及び集合住宅の工事管理を担当していただきます。★働き方の改善を実現しながら、ご経験を活かせます★
「現場管理の極小化」を掲げている企業です。
遠隔施工管理システムの本格導入を公表しています。
※品質・安全・お施主さま対応というコア業務に集中し、強い施工体制を築くよう会社としても取り組んでいます。
〈システム導入で「移動時間」の大幅削減など業務負担を軽減できます〉
◇工事管理者業務のうち2～3割を占める「移動」の時間を大幅に削減し、確認作業を効率化。
◇360度ビューとAI解析で可視化された現場状況を、複数の目で確認し、安全・品質が向上。
◇営業・設計担当者、工事管理者や責任者が撮影データを活用してお施主さま対応品質を向上。
■概要
・戸建て及び集合住宅の工事管理を担当していただきます。
品質、原価、工程、安全の管理と合わせて環境、顧客管理もご担当頂きます。
- 応募資格
-
- 必須
-
・4年生大学卒業以上
・建築施工管理の実務経験
・１級又は２級建築士、１級又は２級施工管理技士(建築・土木) ※いずれかの資格保有が必須となります
・普通自動車免許
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県 / 福島県 / 茨城県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 富山県 / 愛知県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 広島県 / 岡山県 / 山口県 / 香川県 / 愛媛県 / 福岡県 / 熊本県 / 鹿児島県
- 勤務時間
- 9:00～17:45 （休憩45分）
- 年収・給与
- 450万円～900万円程度を想定
- 待遇・福利厚生
-
各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
通勤手当、家族手当、住宅手当、社員割引制度、カフェテリアプラン、財形貯蓄、業績表彰制度、
ライフデザイン支援制度、社宅・寮制度、公的資格取得奨励祝金制度、育児支援制度
退職金：確定拠出年金になります
- 休日休暇
-
年間休日：127日（2025年度予定）
週休二日制(水曜日、日曜日)
夏季10日・年末年始8日 その他(2025年度社内カレンダーによる)
有給休暇：最高付与日数25日
※有給は入社時に発生、入社月で変更
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接＋適性検査→最終面接→内定
