募集要項

仕事内容: 【安定したキャリアパス×充実の福利厚生】
部下マネジメント機会あり◆既存の保険契約管理システムの開発・強化・保守を統括し、事業運営や新商品導入を推進いただきます。

＜主な仕事内容＞
・既存システムの開発活動の主導・管理（BAU機能強化/欠陥修正/技術更新等）
・新製品導入/規制遵守/運用改善を支援するシステム変更の推進
・ステークホルダーとの連携によるシステム要件の収集・検証
・ステークホルダーの管理と開発ロードマップの実行
・システム変更の文書化・アーキテクチャ/IT標準への準拠確認
・ビジネス・IT機能全体でのリリース管理・展開計画の調整
・システムパフォーマンスの監視と最適化・改善領域の特定
・問題解決/原因分析/インシデント管理のリード・技術支援
・複数名のチームメンバーのマネジメント

＜注目ポイント・魅力＞
・全社的な大規模DXプロジェクトにご参画
・最先端技術に触れるチャンス
・部下マネジメント機会あり
・安定したキャリアパス×充実した福利厚生
・リモートワーク制度あり
・年収～1,600万円の高報酬パッケージ

応募資格

必須: ＜ご経験＞
・保険業界での実務（8年以上）※損害保険領域尚可
・プロジェクトの管理・実行（10年以上）
・新製品開発/既存製品強化における情報技術業務（6年以上）
・3名以上のチームの人材管理（3年以上）
・複雑なプロジェクトの実施/ステークホルダー連携の実績

＜知識・マインドセット＞
・優れたリーダーシップ・コミュニケーション能力・戦略的思考
・従業員エンゲージメント向上に貢献できる成長志向の姿勢

＜その他＞
・学士号（理系）
・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力

歓迎: ・アジャイル手法の経験・知識/スクラムマスターとしての経験
・経営層とのコミュニケーション・協業経験
・DevOps/DevSecOps/テスト自動化の経験・知識
・問題解決スキル
・高い分析および論理的思考力
・高い自己主導性・多い開発環境への適応性
・大規模エンタープライズ環境における技術アーキテクチャ/アプリケーションの知識
・フロントエンド/API/データベース等のシステム技術に関する知識

会社概要

事業内容・会社の特長: ・多数の国で事業を展開する外資系保険グループです。
・企業・個人向けに、損害保険、医療保険、専門的なリスクマネジメントサービスを提供しています。
・世界中に多数の従業員を擁し、経済産業省『White 500』に認定されています。