募集要項
- 仕事内容
-
同社のプロジェクトマネージャーとして、様々な分野における建築・内装設計プロジェクト推進を担当いただきます。
主に建築的な要素が大きくかかわるような大型物件で、インテリア分野の立場からアプローチし、社内外のデザイナー、建築設計等、多くのステークスホルダーと協業しながらプロジェクトをマネジメントし、完成に導いていただきます。
【具体的には】
■スケジュール管理業務：プロジェクト終了までの全体スケジュール(設計・工事・店舗開店準備)の作成、スケジュール管理、設計スケジュール、許認可スケジュール、マスタースケジュールとの整合確認と調整、業務実施・スケジュール順守に当たりプロジェクト関係者（設備設計者、建物設備施工会社等）との協議、提案、調整、検討作業、資料作成を実施
■プロジェクトスキームの提案
■各会議体の提案と運営サポート
■ステークホルダーとの合意形成と意思決定サポート、プロジェクト予算との調整（収支バランス）
■設計マネジメント：設計進捗及び内容の確認と調整、設計予算書算出支援、設計内容の変更に伴うコスト調整、設計図書などの内容確認 ほか
■施工マネジメント：工事スケジュール、許認可スケジュールとマスタースケジュールとの整合確認と管理、工事マネジメント支援、施工計画等に対する監理者の対応状況の確認、施工図に対する施工者及び監理者の対応状況の確認、設計内容変更に伴うコスト管理、ポイントでの現場確認 ほか
- 応募資格
-
- 必須
-
※下記すべて満たす方
・大型複合施設、大型商業施設、その他建築一般の設計・施工のPM実績のある方
・行政協議等の実績のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:45（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
-
930万円～1300万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（実費を支給※片道単価上限2，100円）、建築関係の資格に限り、資格手当あり
【待遇・福利厚生】
寮（年齢、独身等の制限あり）、退職金（確定拠出年金・確定給付年金）、従業員持株会、共済会、財形貯蓄、EAP制度、OJT制度、資格取得支援制度、副業：可
- 休日休暇
- 年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年間有給休暇10日～20日（下限は入社半年経過後付与）、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、KY（必ず休む）休暇（最大4日）、育休（男性取得実績あり）、産休、看護休暇 等
