募集要項
- 仕事内容
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■本社にて、店舗デザインスタッフとして下記業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・新店や改装店舗の設計監理、工事監理
※実際の設計やデザインは同社マニュアルに合わせて、外注設計管理業者に委託します。年間200～300店舗の新店・改装店舗のディレクションを行います。サーティワンの店舗は15～30坪が主流となります。
・ 外注設計管理業者への指導
・外部ベンダー（看板・家具・照明等）の選定・契約
・ 看板のデザイン
・ 資材開発（照明、壁紙、パネル等の店舗内装資材のデザイン）
・ 店舗什器開発（机や椅子、ゴミ箱等の店舗什器のデザイン）
【働き方】
・在宅勤務：5割程度は実施可能見込（外部ベンダーとの打合せや店舗視察時は必要に応じて出勤）
・残業時間：繁忙期は20時間程度の残業有り（年間では平均15時間）
・出張：月1回～数ヶ月に1回の頻度で発生致します。
- 応募資格
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- 必須
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下記条件を満たす方
■飲食店での店舗設計経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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700万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（全額支給）、残業手当（一般職：通常の残業代を支給 管理監督職：労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。）、役職手当、こども手当（一人目：月額1万5千円、2人目以降：月額1万円）、テレワーク手当（テレワーク制度あり）
- 休日休暇
- 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇（初年度 10 日 /入社月に応じて最大10日を入社初日に付与）、慶事休暇、産前・産後休暇、育児休暇
