募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です。
- 仕事内容
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<構造設計:スタッフポジション・マネジメントポジション>
官公庁や民間における各種建築物、病院、学校、工場生産設備、ホテル、研究施設、商業施設マンション等の構造設計を行って頂きます。
■お客様と打ち合わせをしながら計画、立案の段階から携わって頂きます。
■1案件ごとに3~5名のチームになり業務を進めて頂きます。
※構造設計の担当者として計画、立案から引渡しまで一連の作業を担当して頂きます。
【具体的には】
■打合せ(客先と構造設計に必要な建築物の条件を打合せ) ■構造計算(構造計算・解析を実施。計算書を作成)
■図面作成(計算書で決定した構造をCADで図面作成) ■数量積算(設計したものを全て積算)
■クライアント対応
※担当物件は決まっていないので幅広く担当して頂きます。
※マネジメントポジション採用となった場合は、複数のプロジェクトの計画、立案から監理業務までの一連の作業、人材育成を担当して頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
<スタッフポジション>
■建築系学部、学科卒が基本 ※ただし実務経験が2年以上ある方は他の学部でも可能
■構造設計実務経験を3年以上経験
■CAD経験をお持ちの方
<マネジメントポジション>
■構造設計実務経験を5年以上経験
■CAD経験をお持ちの方
■一級建築士をお持ちの方
【尚可】
■ゼネコンもしくは建築設計事務所での構造設計業務経験者
- 歓迎
- 建築事務所・ゼネコン・サブコンにて構造設計のご経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
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<スタッフポジション>25歳~ 35歳
<マネジメントポジション>32歳~40歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
- 顧客との打ち合わせもございますので、コミュニケーション能力のある方歓迎です。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スタッフポジションもしくはマネジメントポジション
- 勤務地
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東京都中野区
(中野駅徒歩7分)
- 勤務時間
- 9 : 00 ~ 18 : 00
- 年収・給与
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<スタッフポジション> 年収:350万円 ~ 450万円
<マネジメントポジション> 年収:450万円 ~ 600万円
※ご希望やご経験に応じます。
- 待遇・福利厚生
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、賞与年2回、育児休暇・介護休暇、交通費支給
- 休日休暇
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年間休日:125日
土日祝日休み
年末年始週休二日制
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接(2回)
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同掲載記事よりご応募頂ければと思います。
※ご要望がございましたら、ご応募の後、あなたに合った別の求人をご紹介させて頂く事も可能です。