募集要項
- 募集背景
- 業績好調につき5名の増員
- 仕事内容
-
＊ＲＣ造・Ｓ造の新築がメインです。「20代の若手が補佐につきますので、次世代を育てることも大切なミッションです。」施工管理（マンション等）業務です。
＊現場へ直行・直帰となります。（大阪、兵庫）
＊現場代理人になります。
大型の宿泊施設や賃貸マンションなどの施工管理をお願いします。
＊ＲＣ造・Ｓ造の新築がメインです。
＊補助職員として２０代の社員を配属します。
＜具体的には＞
■工程、品質、安全、労務、原価管理全般を行なって頂きます。
■新築工事がメインです。
■施工対象例：商業施設、マンション、病院など
■基本的には、大阪本社が管轄する関西案件をご担当頂くこととなります。
- 応募資格
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- 必須
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■ 【必須経験】施工管理実務５年以上
■【必須資格】 １級建築施工管理技士
■【あれば尚可】１級建築施工管理技士補
- 募集年齢(年齢制限理由)
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年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
～64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年６５歳のため
（定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヵ月）
- 勤務地
- 大阪府 / 京都府 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県
- 勤務時間
- 8:00～17:00（休憩60分）
- 年収・給与
-
年収）850万円以上
月収）71万円 ※みなし残業含む
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
300,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 30,000円～30,000円
調整手当 195,000円～195,000円
固定残業代（ｃ）
あり
185,000円～185,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外労働の有無にかかわらず固定残業代４５時間分として支給（超過分は別途支給）
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
40,000円
- 待遇・福利厚生
-
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 75歳まで
勤務延長
あり
上限年齢
上限 80歳まで
- 休日休暇
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年間123日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、他
- 選考プロセス
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1，書類選考
2，面接
3，採用
