募集要項
- 募集背景
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＜ 組織力強化と事業展開のための増員募集 ＞
・ECの拡大により物流施設のニーズが年々高まる中、同社でも新しいプロジェクトのご相談をいただく機会が増えています。こうした流れのなかで、より丁寧で質の高い設計サービスを提供し続けていくためには、設計チームの体制強化が欠かせません。そこで今回、意匠設計のアシスタントとして活躍いただける方を増員し、組織全体のサポート力を高めていきたいと考えています。経験を活かしながら、長く安心して働ける環境で成長したい方を歓迎します。
- 仕事内容
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EC拡大を支える巨大物流施設の設計アシスタントとして、図面作成から法令確認まで幅広く裁量を発揮 。ゼネコン等での経験を糧に、創業以来増収増益の安定基盤で、社会インフラを創り出す設計業務をお任せ 。＜ 業務概要 ＞
・意匠設計アシスタントとして、意匠設計担当者のサポート業務をお任せします。
＜ 業務詳細 ＞
・設計図書・申請資料の作成（図面作成・修正、整合性確認などの図面チェック）
・モデリングおよびパース作成
・図面照査および法令確認の補助
・関連資料の収集、現地調査、役所対応の補助
※本ポジションは設計実務経験者を対象とした募集です。実務を積みながら建築士資格の取得を目指すことができ、創業以来増収増益を続ける企業で多様なプロジェクトに携わることができます。意匠設計者としてスキルアップ・キャリアアップを図れる環境が整っています。
＜ 使用CAD／ソフト ＞
・AutoCAD、jw_cad、BIM（Revit、ArchiCAD）ほか
＜ ポジションの魅力 ＞
・創業以来、物流施設に特化し延べ床約756万坪の実績を持つ同社は、EC市場の拡大に伴い継続的に案件が増加しており、設計者として長期的なキャリアを築ける安定した環境です。意匠設計者を支えるアシスタント職の募集です。図面作成、モデリング、法令確認補助など幅広い業務に早期から携わることで、実務を通じてスキルを着実に習得できます。働きながら建築士資格の取得を目指せる点に加え、物流施設ならではの複雑な計画にも関わることで、設計者としての引き出しが大きく広がる点も魅力です。将来的には意匠設計者としてプロジェクトをリードするポジションへの成長が期待でき、「経験を広げたい」「資格取得とキャリア形成を両立したい」という方に最適な環境です。
- 応募資格
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- 必須
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＜ 必須要件 ＞ ※物流施設や商業施設経験は不問
・BIM（ArchiCAD、Revit）もしくはCAD（AutoCAD、jw_cad）の実務経験
・社会人経験3年以上
- 歓迎
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＜ 歓迎要件 ＞※必須ではございません
・一級建築士資格者 歓迎
・総合建設業（ゼネコン）、設計事務所での意匠設計実務経験者 歓迎
・物流施設、商業施設意匠設計・設計監理実務経験者 歓迎
- フィットする人物像
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＜ 歓迎する人物像 ＞
・顧客と良好な関係を築き、要望や意見をヒアリングし適切に対応できる方
・正確性、コミュニケーション力、時間管理を重視し、実行できる方
・業務指示に対し、積極的かつ能動的に取り組める方
・協調性をもって業務に取り組める方
・「決められた仕事だけを行う」のではなく、主体的にさまざまな業務へ挑戦できる方
- 雇用形態
- ・正社員（試用期間6ヶ月：試用期間中の雇用条件変更なし）
- 勤務地
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東京都中央区日本橋小網町7-2［東京メトロ 東西線・日比谷線 茅場町駅 徒歩3分／半蔵門線 水天宮前駅 徒歩6分］
■転勤 ：原則なし ■車通勤：不可
- 勤務時間
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・09：00～18：00＜ 休憩1時間／実働8時間 ＞
■残業の有無：［有］平均30～40時間※担当プロジェクトにより変動あり
- 年収・給与
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＜ 年俸制 ＞4,000,000円～7,000,000円
＜ 月給例 ＞258,333円（基本給：230,000円+想定残業手当：28,752円）～500,000円（基本給：361,000円+固定残業手当：124,000円+諸手当：15,000）
※下限月給例は、月間想定16時間分の残業手当を含みます。残業手当は、実際の残業時間に応じて全額支給します。
※上限月給例は、固定残業手当42時間分を含みます。超過分は別途支給します。
※前職の給与等を総合的に考慮します。そのため、ご提示金額が前後する場合あり。
- 待遇・福利厚生
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■各種手当：通勤手当（全額支給/規定あり）、就学前児童保育手当：保育園3万円・幼稚園1万円/月、大学生等教育手当：専門・高専・大学 2万円/月、時間外手当：みなし残業代として月42時間分を年俸に含み、超過分別途支給、出張手当
■福利厚生：社会保険完備、退職金（勤続3年以上：中退共加入）、短時間正社員制度（育児・介護・健康上の理由など都度相談）、子育て支援制度（子の看護休暇制度：未就学児対象、就学前児童保育手当：幼稚園児、保育園児対象、大学生等教育手当：専門学校生・高専生・大学生対象）、介護支援制度（介護休暇制度、転勤制度、サテライトオフィス制度）、SDGｓ支給品（乳製品、飲料水、新米）、社長表彰、各種研修、資格維持費用、健康診断（一般検診、35歳以上付加健診、婦人科健診 会社負担）他
- 休日休暇
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＜ 年間休日125日 ＞
■完全週休二日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（時間有休制度有）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（毎年最大5日、期間選択自由）、育休・産休制度（男性育休取得実績あり）、子の看護休暇制度、介護休暇制度、永年勤続休暇制度
- 選考プロセス
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■選考プロセス→書類選考→WEB適性テスト/面接（2～3回）→内定
■面接会場 ：本社（東京都中央区）
■面接担当者：人事担当、部門担当、担当役員、代表
■応募書類 ：履歴書（写真必須）、職務経歴書
※実績をアピールできる作品集などご用意可能な方は、面接時にご持参ください。
