募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
協和キリン株式会社での募集です。1 監査プロセス
臨床開発QC・GCP監査のご経験のある方は歓迎です。
・ 研究開発およびメディカルアフェアーズベンダー、臨床試験プロトコルおよびプロセスのリスク評価に基づき、戦略を策定し、年間グローバルGCP/GLP監査計画の策定を主導する。
・ GCP/GLP監査チームリーダー及びチームメンバーを監督し、臨床試験実施施設、ベンダー/CRO、内部システム/プロセス、臨床データ及び文書、監査対応のレビュー、CAPAの完了までの追跡など、タイムリーで適切に作成された査読済み報告書の作成を管理する。
・ GCP/GLP品質システムの継続的改善と強化を、グローバル指標の策定および「監査・査察から得られた教訓」の主導を通じて確保する。
・ 潜在的な品質関連リスクについて、グローバル監査・査察およびR D品質責任者に対し継続的なフィードバックを提供する。
・ GCP/GLP 監査で特定されたギャップの管理について、研究開発部門責任者に継続的なフィードバックを提供する。
・ ジュニアチームマネージャーおよび監査員を指導・育成し、進捗状況をレビューして経営陣にフィードバックを提供するとともに、必要に応じて個別研修イニシアチブの提供を監督する。
・ グローバル監査・査察・R D品質責任者の指示に基づき、追加の品質保証業務を遂行する。
2 グローバル、地域、ローカルの標準業務手順書（SOP）および作業指示書（WI）の監督と戦略立案
・ プロセス改善イニシアチブを主導し、GCP/GLP QA SOP の開発・管理、および品質文書管理システムにおける GCP/GLP QA 管理文書の維持管理を推進する。
・ 研究開発部門が、適用される要件および規制に準拠し、協和キリンの社内プロセスを反映したSOP/WIを開発し、GCP/GLP監査指摘事項に対処するために開始されたCAPAを実施する際に、R D QAが提供するサポートを監督する。
・ 協和キリンの研究開発部門内に継続的改善の考え方を醸成する。
3 臨床試験サポート
・ 事業に GCP/GLP QA の専門知識を提供するために構築された構造の調和を推進し、地域間の一貫性とリソースの効率的な活用を確保する。
・ 研究開発部門の臨床担当責任者が、全地域における全ての臨床試験にGCP品質責任者を割り当てることを確保…
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・ 薬物開発における豊富な経験を有し、EMA、FDA、MHRA、ICH規制およびその他の適用される規制要件に関する詳細な知識を含む、GCP/GLP業務・監査における十分な経験（15年以上が目安）を有する理学/生命科学分野の学士号が望ましい。
・ 臨床開発、非臨床開発、医療機器、治験薬管理などの分野における関連規制・ガイダンス文書に関する専門知識・経験を有すること。
【歓迎要件】
・ 専門団体への所属（例：RQA、SQA、JSQA）
求める人物像
【歓迎要件】
・ 優れたリーダーシップスキルと異文化ビジネス環境での業務経験を持つ方
・ 変更管理プロセスの理解がある方
・ 分析的思考と創造的思考を持つ方
・ 問題解決能力を有する方
・ 効果的な技術的口頭・文書コミュニケーション能力およびプレゼンテーションスキル、ならびに強力な対人スキルと多国籍対象者へのコミュニケーション経験がある方（上級管理職への困難なメッセージ伝達や、GCP/GLP遵守率向上につながる行動変容の促しを含む）
・ MS Officeに精通している方
・ データ照会、ステータス管理、データおよび文書の入力のためにコンピュータデータベースを使用することができる方。
・ 柔軟性を持ちながら細部への注意と正確さを保ち、優先順位の変化に適応できる方。
・ 自律的に業務を遂行し、上司に進捗を報告するとともに、潜在的な問題を特定・解決する方。
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
【就業時間】09:00 ～ 17:40
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
-
【年収】1277万円 - 1791万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給 ＊詳細はオファー時にお伝えいたします
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】初年度 20日 1か月目から付与（初年度最大20日）
※1か月目から取得可能・入社月により付与日数変動あり
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始
年間休日 125日
（日曜日、土曜日、国民の祝日、年末年始、その他会社の定める日）
【有給休暇】転勤休暇、忌引休暇、セルフマネジメント休暇（結婚、忌引、私傷病など使途限定）
【無給休暇】生理休暇、子の看護休暇、家族の介護休暇、家族の看護休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (月)
