募集要項
- 募集背景
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単にデザインのスキルを持つだけでなく、その力で事業を積極的に成長に重きを置かれている方を歓迎しております。
事業志向：デザインを通じて事業に貢献し、チームを牽引したいという意欲がある方。
探求心：常に新しいデザインやアイデアを提案・検討することに喜びを感じる方。
高い目標設定：キャリアアップや独立など、強い向上心と、それを実現するための欲求がある方。
チームプレイヤー：個人プレイではなく、チームで協力して目標を達成することに価値を見い出し、楽しんで取り組める方。
- 仕事内容
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建築事業の初期キーマンとして、事業創造の醍醐味を味わえます【業務内容】
空間価値を高めるアート事業との連携など、単なる施工に留まらない大きなビジネスにチャレンジ
事業部ミッション：1000社1000通りのはたらき方をデザインする
クライアントとのコミュニケーションを通して経営課題に向き合い、デザインを武器に「本質的な課題」を解決することに力を入れています。
【業務内容詳細】
・ヒアリング
・コンセプトワーク（企画立案・提案資料作り）
・体験デザイン（ゾーニング・レイアウト作成）
・インテリアデザイン
・CGパース作成指示
・基本・実施設計業務（図面作成、関係各社調整業務）
★1案件につき平均3～4名のチーム体制で、経営者と直接やりとりすることも多く、生の声や要望を聞きながらデザインすることが可能です。
★成長中ベンチャー企業のオフィスや、上場企業のオフィス移転プロジェクトなどをメインに手掛けます。エリアは東京がメインです。
【ポジションの魅力】
・スキルを磨き、自身の価値を高められる
求人企業はデザイン前の「企画検討」の段階を重要視しています。デザインはあくまで手段と位置付けたうえで、まずエンドユーザーの体験価値を設計・定義。そのうえで「従業員の不満を払拭できる、働きやすいオフィスになっているか」「クライアントのビジネス成功のためにはどういったことが必要か」といったことまで考え抜いて提案します。このように、単にクライアントのリクエストに応えるだけにとどまらない、深い考察力を持ったデザイナーとして成長できます。
※企画骨子検討の社内MTGを、プロジェクトごとに適宜実施しています。そのため上記のような考察を伴うデザイン経験がなくても、本質的な課題を見つけ、解決するためのスキルを身につけられますのでご安心ください。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・3年以上の建築系デザイナー経験がある方
・Vectorworksを実務レベルで使用できる方
- 歓迎
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・オフィスや事務所、商業施設、店舗などのデザイン経験がある方
・Illustrator、Photoshopが使用できる方
・3DCGパース制作経験がある方
・1級、2級建築士の資格をお持ちの方
- フィットする人物像
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・当社のミッション/バリュー/ビジョンに共感できる方
・クライアントの課題をロジカルな思考で分析し、クリエイティブに昇華できる方
・セルフスターター（主体的）マインドをお持ちの方
・当事者意識を持ち、クライアントの立場での課題解決を大切にできる方
・失敗を恐れず、果敢に挑戦できる方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京本社：東京都渋谷区道玄坂
受動喫煙対策：屋内禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制（1日の標準労働時間 8時間）
※コアタイム：10:00～14:00
- 年収・給与
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部長・マネージャー（管理職）
・予想年収：600万～1800万円
・昇降給/昇降格：年2回
・月給50万～150万円
※チーム目標達成率に応じてインセンティブ有り
プロフェッショナル（一般職）
・予想年収：480万円～2400万円
・昇降給/昇降格：年4回
・月給40万～200万円
※経験・スキルを考慮の上決定
※昇給・降給：年4回 四半期毎の目標達成率に応じて評価
入社時における報酬額は経験・スキルを考慮の上、決定します。
- 待遇・福利厚生
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・保険制度：健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
・副業可
・在宅勤務制度有
・交通費支給/上限5万円迄
・資格取得支援制度有
・特別報奨金制度有
・各種手当（役職手当、出張手当、他）
・慶弔見舞金有
- 休日休暇
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年間休日：120日以上
完全週休2日制
勤務形態：原則出社4日、リモートワーク1日
休暇制度：祝日/GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/育児・介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回（対面：1回）
１次：事業部責任者、もしくは代表面談
最終：現場メンバー＋事業責任者
適性検査：なし
応募書類：履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ（デザイナーのみ）