募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員。グループ連結で売上高1兆3000億円超のプライム上場企業。
- 仕事内容
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戸建木造住宅に関して品質管理業務を担当。施工現場を巡回し施工中の住宅がマニュアル通りか、安全管理が徹底されているかチェックし、各種検査を行う。施工現場での若手施工管理技士、現場作業員の技術指導・育成。【職務内容】
■同社も戸建木造住宅に関して品質管理業務を担当していただきます。
具体的には、
・施工現場を巡回し、施工中の住宅がマニュアル通りか、
安全管理が徹底されているかチェックし、各種検査を行う。
・施工現場での若手施工管理技士、現場作業員の技術指導・育成。
・現場での施工トラブルに対する現場作業員の支援。
・工程管理システムの工程写真による施工品質のチェック。
・その他、施工技術面における社内支援業務。
【仕事の魅力】
・木造戸建住宅の若手施工管理技士、現場作業員の施工技術力を
高めることに貢献できます。同社の木造戸建住宅のハイクオリティを
支える重要なポジションで、高いりピート受注率を維持するためにも重要な役割です。
■事業の魅力
事業部長による徹底した労務管理文化が根付いており、残業をしない管理体制が整っています。
残業労務管理により最低月18時間達成／転勤無し／グループ東証プライム上場
福利厚生充実／土日休み完全週休二日制／長期休暇最大14連休
RC領域では営業利益率14％で業界3位の安定性！／木造領域では売上約1300億・営業利益約100億円
■徹底した労務管理
▽1現場に3名以上施工管理を配置しています。そのため週休二日制が実現でき、
土日出勤は月1~2日程度です。土日出勤が発生した場合でも振替休日の取得を徹底しております。
▽業界初の「朝活制度」もスタートしており、本人次第で働き方を選択できます。
例えば、勤務時間を朝7時～夕方16時として、帰宅後は家族と過ごしたり、
自己実現の時間に充てるメンバーも少なくありません。
- 応募資格
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- 必須
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■下記のいずれかの経験がある方。
・木造住宅の建築施工管理経験3年以上ある方
・木造住宅の設計監理経験3年以上ある方
※基本的なパソコンスキル（Excel、Word）をお持ちの方
※普通自動車運転免許をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- 勤務地
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■大阪府大阪市北区梅田
※拠点または現場事務所に勤務
※転勤・遠方出張：原則なし
- 勤務時間
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・9：00～18:00 （所定労働時間：8時間、休憩時間：60分）
・時間外勤務：あり
※働き方改革を推進中／18時退社可能／20時退社を徹底
- 年収・給与
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■年収：500万円 ～ 850万円
■月収：30万円～60万円（手当含む）
・固定残業手当/月：100,000円～150,000円（45時間分）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
・賞与：年2回、昇給：年1回
※資格の有無や経験・スキルを考慮のうえ同社規定により決定します
※中途入社社員の給与アップ率は94%。スキルアップに
見合った給与を得られる体制になっています。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■OHG従業員持株会
■半期成績優秀者表彰制度
■確定拠出年金
■定期健康診断
■総合福祉団体定期保険
■慶弔見舞金（勤続5年以上、3人目の出産で祝金100万円）
■マイホーム購入支援
■引渡手当
■制服、社用携帯（iPhone）、社用タブレット（iPad／職種による）、社用車貸与
■社宅あり
■時短勤務制度
■在宅勤務・テレワーク制度
■出産祝い金（3人目の出産で祝金100万円支給）
その他
※各業務に関する勉強会・資格取得に向けた講習・マネージャー研修など、さまざまな研修をご用意
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日）
・GW休暇（7日）、夏期休暇（9日）、年末年始休暇（12日）
・年次有給休暇(半日有休取得制度有り)
・特別休暇(慶弔他)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 など
・年間休日：121日(休日116日＋計画休5日)
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1回～2回）→内定
