募集要項
- 仕事内容
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手すりの取り付け、トイレ・お風呂などの設備から増改築のような大規模リノベーションまで幅広く対応して頂きます。【具体的には】
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・原価管理
■リニューアルについて：
どんな建物でも見違えるように生まれ変わる！
それが同社の提案するリニューアル＆コンバージョンです。
長年、利用されてきた建物をリニューアル、コンパージョンする事により、安全性や快適性を向上。
さらには建物の付加価値を上げ、収益性の高いものにしていきます。
時代とともに移り変わるニーズに合わせた提案で、建物の再生を目指して下さい。
■当社について
中途入社が90%。
「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。
一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。
一緒に、「今よりもっと」を目指しませんか？
■企業魅力：
当社は埼玉・新宿エリアでトップシェアを誇るゼネコンとして、安定した成長を続けています。その理由は、他社にはない独自のビジネスモデルにあります。
＜自社開発による一貫体制＞
土地の取得から建築までを自社で一貫して行う体制を構築。現在では受注の半数以上が自社物件となっており、早期の段階から計画立案が可能です。これにより、外部からの請負案件も効率的に組み込め、長期的なプロジェクトスケジュールの策定と、協力会社の確保が計画的に行えます。
＜利益率の高い自社請負で企業基盤が安定＞
自社で開発・施工・販売まで担うため、利益率が高く、企業としての経営基盤も非常に安定しています。
＜堅実に伸びる投資用不動産分野に注力＞
長年にわたり力を注いできた投資用不動産分野でも受注が好調。景気に左右されにくい安定市場で、着実に成果を上げています。
- 応募資格
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- 必須
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■普通自動車運転免許
■3年以上の建築施工管理経験のある方（例：SRC・ＲＣ造のマンション、オフィスビル、商業施設）
- 歓迎
- ・一級、二級建築施工管理技士お持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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新狭山出張所
埼玉県狭山市新狭山1-11-4
- 勤務時間
- 8:00～17:00(休憩60分)
- 年収・給与
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＜予定年収＞
500万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：254,000円～406,400円
固定残業手当/月：58,500円～93,600円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
312,500円～500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※固定残業代は管理手当として支給（管理職として登用の場合、管理手当ではなく役職手当を支給）
■賞与：年2回（過去実績3.5ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限100,000円支給（規程内支給）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：正社員として5年以上勤務した方
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
＜その他補足＞
■資格手当、役職手当
■再雇用制度（65歳まで）
■60歳以降年度更新あり
■産休育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇制度
■結婚祝い
■出産祝い、入学祝い、新築祝い
■産前産後休暇
■育児休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇等
- 休日休暇
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完全週休二日制（原則水日祝or土日祝）※年間休日カレンダーに準ずる
年間休日：120日
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏期及び年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日）、産前産後休暇・育児休暇（実績あり）
