募集要項
- 仕事内容
-
【ミッション】
・「会社の未来をつくる」人材を採用する
会社の5年、10年後を見据え、今後の事業成長に必要な人財を確保する
・組織と学生をつなぐ大切な「会社窓口」の役割
会社のリアルな魅力を伝え、候補者の不安や疑問に寄り添い、双方にミスマッチがないように見極め、動機付けをする
【仕事内容】
新卒採用戦略の企画から実行までをリードするだけでなく、採用広報施策の企画など、前例のない業務にもチャレンジいただきます。
■具体的な業務
・新卒採用計画の企画/実行
・採用ターゲット校へのリクルーティング活動の企画/推進
・採用広報戦略（Webツール）の企画/実行
・面接/選考プロセスの実施
・採用データ分析、改善活動
■やりがい・魅力
・応募学生の「人生の転機」に関われる
「入社してよかった」と思ってくれることが大きなやりがいに繋がります。
・正解のない仕事
採用担当者としての立ち振る舞い、求人プロモーション方法等、工夫次第で採用成果が大きく変わる面白さがあります。
【職場環境】
・自分で考え、自ら行動し、成果を出すところまで一人で実施することができる
・社内、社外のメンバーと仕事をすることが多くあり、学びも多く、成果を喜び合える仲間が増える
■福利厚生等
・寮、社宅（自己負担は1～2割程度となっています）
・社員食堂（丼、定食、ラーメン、カレーなど、豊富なメニューがあり、300～500円程度で食べることができます）
・有給休暇（入社半年経過後に10日～最高20日付与）
・GW、夏季、年末年始休暇（各10日間程連続休暇）
- 応募資格
-
- 必須
-
＜必須＞
・採用業務の経験
- 歓迎
-
＜歓迎＞
・Webツールを用いた採用広報経験
・データ分析能力 ※採用効果測定ふまえて根拠を持った改善提案ができる
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県刈谷市昭和町2-1
- 勤務時間
-
フレックスタイム制（フルフレックス）
勤務時間／8：30～17：30（標準労働時間帯）
実働時間／8時間（標準労働時間）
休憩時間／60分
残業時間／有 月平均20～30時間
※在宅勤務制度あり
- 年収・給与
-
＜月給制＞
月給：28万円～44万円
予定年収：550万円～900万円
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備
・交通費規定支給
・各種手当有（残業、家族）
・昇給年1回
・賞与年2回
・厚生年金基金
・退職金制度
・寮、社宅
・各種研修、教育制度
・財形貯蓄
・グループ内総合保障
・住宅融資
・マイカーローン
・契約保養所
・社員食堂
・有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（土日）
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
年間121日
