募集要項
- 仕事内容
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〈お任せする仕事とは？〉
発注者側の立場で、
自社開発物件の施工管理を担当します。
物件はIoTを導入した投資用賃貸物件。
構造は2～３階建の木造がメインとなります。
現場管理を担当するのは、
当社指定の工務店となるため、
1日現場に張り付く現場監督ではなく、
工程管理を中心に、予算管理、安全管理、
近隣対応など、包括的な現場管理を
担っていただきます。
〈仕事のスタイル〉
★現場とオフィスワークは5：5
└現場に張りつく働き方ではありません。
★関東エリアをメインに、名古屋・大阪・福岡案件を担当
└出張はほとんど発生しません。
★社内の承認・スケジュール管理は電子化済み
└判子をもらうために待機といった
非効率な働き方は一切ありません。
★急なトラブル対応はかなり少なめ
└現場のトラブル対応は下請け施工会社が
担当するため休日出勤はかなり少なめです。
※休日出勤は多くても月に1～2回程度。
振替休日は必ず取得できる環境を整えています。
★指定の工務店とだからスムーズな連携
└当社の物件を数多く手がけた工務店との
連携なので効率よく仕事を進められます。
工程管理・品質管理の両面で非常に頼りに
なります。
★一気通貫の仕組み
└弊社は施工管理職以外にも設計職、品質管理職
施工事務職、デザイン職が同じ組織の中に存在
するため日常的に部内でコミュニケーションを
取りながら課題を解決し、1つのプロジェクト
を進行することが出来ます。
【1日の仕事の流れ】
8時30分：出勤
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9時00分：連絡・承認チェック
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11時00分：現場へ訪問
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12時00分：ランチ
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13時00分：オフィスに戻り会議
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15時00分：図面チェック
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17時00分：翌日準備
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17時30分：退社
〈働き方のポイント〉
◎直行直帰もOK、外出先でのリモートワークも可能！
◎一人あたり5～10件のプロジェクトを担当
└指定工務店との打ち合わせがメイン業務のため
負担過多にはなりません。
◎オフィスから近くのプロジェクトを担当する
- 応募資格
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- 必須
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【高卒以上】施工管理経験を3年以上お持ちの方／建築施工管理技士・建築士の資格をお持ちの方は優遇
〈必須条件〉
施工管理としての実務経験を3年以上お持ちの方
└RC造・SRC造のみのご経験でもご応募可能です。
〈こんな方は優遇いたします〉
・建築施工管理技士（1級・2級）の資格をお持ちの方
・建築士（1級・2級）の資格をお持ちの方
・木造建築物を扱った経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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＜東京本社＞
東京都中央区
＜名古屋支店＞
愛知県名古屋市中区
＜大阪支店＞
大阪府大阪市中央区
＜福岡支店＞
福岡県福岡市中央区
★転勤なし
★その日のスケジュールに応じて直行直帰可能
【受動喫煙防止対策】
屋内全面禁煙（敷地内に喫煙所あり）
- 勤務時間
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【フレックスタイム制】
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
平均残業時間
月20時間以内
- 年収・給与
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年収：5,500,000円～7,000,000円
月給：368,000円～468,000円（固定残業代含む）
※ご経験・スキルを十分に考慮し決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、49,600円～85,100円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
【給与改定】
年1回以上
【賞与】
賞与年2回
※年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価します
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
資格手当
∟宅地建物取引： 月額 3万円
∟賃貸不動産経営管理士：月額1万円
∟1級建築士：月額 5万円
∟2級建築士：月額 2万円
∟1級施工管理技士：月額 4万円
∟2級施工管理技士：月額 1万円
役職手当
∟主任：1万円
∟係長：3万円
∟課長：5万円
その他
∟時間外手当
【福利厚生】
■交通費上限5万円／月※実費支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■PC・iPhone貸与
■結婚祝金（3万円）／結婚休暇
■出産祝金（2万円）／出産休暇
■健康管理（予防接種・健康診断）
■社内懇親会
■資格取得支援制度※宅建の登録および更新に関する費用は会社負担
■研修制度充実（導入研修など）
■転居費用・社宅費用会社負担（U・Iターン歓迎／社内規定あり）
■退職金：有（確定拠出年金制度）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝）
年次有給休暇5日～20日（下限日数は、入社日の付与日数となります）
年間休日124日
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
ー★休日出勤が発生した場合
振替休日を取得していただけます。
ー★毎月1回有休を取得しています
先輩社員の多くが、月1回は有給休暇を取得しています！
長期休暇とあわせて5日以上の連続休暇を取得することも可能なので、仕事だけでなくプライベートも充実させることができます。
