募集要項
- 募集背景
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対面によるあたたかなコミュニケーションを強化するため増員募集！
【やりがい】 保険の力でお客さまの将来の安心をつくる 【未経験OK】 充実した研修カリキュラム・チーム制でリーダーからのOJT有 【安定した給与】 基本給は定期昇給。営業実績に応じて営業手当が加算。
- 仕事内容
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日本を代表する生命保険会社である同社にて個人向け保険営業を行います。 お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の既存のお客さまを中心に活動いただきます。原則転居を伴う転勤はありません。【具体的な業務内容】
■お客さま先に訪問し契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計のお話を通して、お客さまに応じた商品をご紹介・ご提案
【契約までの流れ】
■電話でアポイントを取得→お客さま宅をご訪問→将来設計などのニーズをヒアリング→保険商品のご提案→成約手続き→アフターフォロー
【スケジュール例】
8:20始業 9:00訪問準備 10:00訪問 12:00昼食 13:00訪問 16:00帰社(事務作業) 17:20退社
※1日訪問数約1-3件程度 ※1人あたりのお客さま担当数400~800名
<過去入社者例>接客販売/事務/技術/営業職など異業種からの入社実績有!
【働きやすい環境】
■土日祝休■残業月平均時間9.4時間■有給休暇取得96.0%■入社後3年定着率 (新卒入社者）83.2％
■年休120日以上■原則、無理な転勤もなくご自宅から通える範囲での職場希望を伝えることが可能
【未経験でも安心】
「制服・営業用鞄、社用車・ガソリン代、営業用スマホ等」会社からの貸与です! また入社後は上司からのOJTだけでなくフォローアップ研修等があり未経験でも安心してスタートいただけます。
※参加可能な方は2か月間東京で研修の上、1か月間別途通知する実践拠点で研修。
【働きやすい環境】
始業時間は業務に応じて調整可能で、顧客訪問に合わせて遅めに出社するなど、自身のスケジュールを管理しながら働けます。
【キャリアパス】
保険コンサルタントとして「担当者→主任→課長代理→課長→管理職」などの昇進が可能。他部署の経験や他コースへの転換を支援する「キャリアチャレンジ制度」 もあり、多様なキャリアを描けます。
【評価制度】
新規営業だけでなく、募集プロセスやアフターフォロー、資格取得などの成果を定量的に評価。
【同社について】
新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。面接の場でもまずは求職者様のお人柄・ 志向性にしっかりと耳を傾け、人を見る面接を実施させていただきます。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・社会人経験1年以上 ※業界・職種は問いません
・大事な資産を預けても大丈夫と思えるような丁寧なコミュニケーションが取れること
- 歓迎
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・金融業界における無形商材の営業経験
・営業/販売職など人と接する業務経験
・有形商材（車/家など）の営業経験
【資格】
・原動機付自転車免許以上保有
・第一種運転免許普通自動車 尚可
・第二種運転免許普通自動二輪車 尚可
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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北海道札幌市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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【就業時間備考】 以下いずれかの就業時間となります
(1)8:20～17:20 (2)8:50～17:50等 (休憩60分) ※配属先により勤務時間が異なる場合があります。
時間外労働:月/9.2時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：370万～490万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（前年度実績4.3ヶ月）
昇給：年1回
・月給：228,100円～301,280円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
【年収・月収備考】上記年収・月収の他、諸手当(残業・住居・扶養・営業手当など)の支給もございます。
※上記に加えて、通勤手当、扶養手当、都市部に勤務する社員に対する勤務地手当有
※営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。
試用期間：6ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当/住宅手当/扶養手当/営業手当/残業手当/調整手当/役職手当/出張手当/休日勤務手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、社宅制度（一定条件により社宅入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携
【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：120日以上
完全週休2日制（土日祝）
※土日・祝日にお客さまとお会いする場合は平日に代休を取得していただきます。
【休暇】
有給休暇（最高付与日数20日）、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（結婚・産前・産後・忌引・ボランティア等）
