募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
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【職種未経験入社実績あり／業界最大級の保有契約がある保険代理店／顧客基盤を生かした営業（既存中心）】
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
アフラック保険の既存営業を担当していただきます。
・飛び込みなどの新規営業なし：自分の身内・友人への営業も一切ありません。
・既存顧客への営業：既存のお客様、または紹介いただいたご家族やご友人に対して営業を行います。
・商品はアフラックのみ：2～3年ごとに発売される新商品のご提案や今ご契約いただいている内容の見直しが中心です。
・スムーズな契約：既にご契約いただいているお客様がメインとなるため、ご提案しやすく成果につながりやすいのが特徴です。
■評価制度
★固定給が保証されているため、安定した収入が得られます
・入社時：月給20万円以上
・生命保険募集人資格取得後：月給26万円以上
★成果に応じてインセンティブが支給されます
・平均支給額：月6万円程度
・トップセールスマンの場合：月30万円を超えることもあります
★キャンペーンや報奨制度による成果も給与に反映されます
★業界内でも高水準の給与体系が魅力です
★「安定」と「成果が報われる仕組み」の両立が可能です
■組織構成：12名（20代～60代まで幅広い層の方がご活躍されております！）
■教育体制：
入社後１０か月間は座学や営業のロープレなどを行い、一人前になるまでサポートいたしますので未経験の方でも安心して挑戦できます。
・座学・ロープレ：研修カリキュラムに沿って1～2か月間行います。
・実務研修：3か月目から実際に営業活動を始めていきます。
※アポイントが取れた際には上司が同行してサポートをいたします
■同社の特徴：
安定した保有契約数
同社は1974年、アフラック社が日本に進出したのと同時に専属代理店として創業しました。当時あまり一般的ではなかったがん保険を一手に募集し、今では十数万件の契約を保有しています（独立系では全国2位の契約保有数を誇ります）。この保有契約による顧客基盤があるため、安定的に働いていただけます。
- 応募資格
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- 必須
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＜最終学歴＞
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験が２年以上ある方
※固定給に合わせてインセンティブがある給与体系のため、自分の評価が見えやすいかつ安定した環境で働きたい方におすすめです。
■歓迎条件
・顧客折衝経験がある方
≪こんな方を求めています≫
・年功序列ではなく、頑張れば頑張っただけ評価される環境を求めている
・成績のためだけでなく、人のために働くことをモチベーションにできる
・家族や自分のために、収入アップも働き方改善もどちらも叶えたい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
＜勤務地詳細＞
北海道支社
住所：北海道札幌市中央区北五条西25丁目4-1 525MMビル8F
勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／西28丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
転居を伴う転勤は、本人の同意のない場合は発生しません。
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間15分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:15
- 年収・給与
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＜予定年収＞
348万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
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＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～350,000円
＜月給＞
200,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記他、生命保険募集人資格取得後に営業手当（月6万円／入社1～2ヶ月で取得）を固定残業手当35時間分として支給
※超過分は別途支給
※営業成績に応じて支給されるインセンティブによっては、上記以上の年収となります。
■昇給：年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤・営業交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■業界未経験者でも基本から学べる手厚い教育制度あり
■資格手当（AFP…月10,000円、CFP…月20,000円）
■資格取得支援制度あり
＜その他補足＞
■役職手当
■地域手当（一律20,000円※東京の場合）
■産休・育休制度
■社用携帯・社用車貸与（通信費、燃料費は全額会社負担）
■確定拠出年金
■アフラックアソシエイツ団体保険
■アフラックアソシエイツ生命共済・年金共済
■アフラックアソシエイツ会
■誕生日にクオカード支給（5,000円分）
■会社加入の業務災害保険、所得補償保険
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
育児休暇取得実績あり
年末年始休暇（7日）、有給休暇（入社半年後から10日付与）、入社時特別休暇3日、慶弔休暇、
※休日出勤時の振替休日制度あり（15分単位で取得可
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面談2～3回⇒採用内定
