【神戸】社内SE／ITサポート・機器の運用管理 ◆残業ほぼ無し／土日祝休み◆大手金融企業で安定性◎ メットライフ生命保険株式会社の転職・求人情報 41163717

募集要項

募集背景: 業績好調・体制強化のため

仕事内容: 【神戸】社内SE／ITサポート・機器の運用管理 ◆残業ほぼ無し／土日祝休み◆大手金融企業で安定性◎
～業界未経験歓迎！グローバルで展開する金融サービス企業≪メットライフ生命≫日本市場で50年以上の歴史アリ！社内SE／社内ユーザー向けのサポートおよび機器の運用管理をお任せいたします～

■業務内容：
社内ユーザー向けのサポート、および機器の運用管理をお任せいたします。

＜例＞
・テクニカル対応：ヘルプデスクからの依頼に基づく二次対応（Windows, Macおよびモバイル端末）
・グローバル連携：必要に応じてグローバルチームへのエスカレーション
・資産管理・購買：IT機器の購買、資産管理業務
・監査対応：社内外の監査に関する対応

■業務範囲：
・Windows OS、Mac、モバイルデバイスのテクニカルサポート、グローバルチームとの連携
・SCCM／Intune運用（パッケージ作成・配布）
・セキュリティの脆弱性対応
・マニュアルの作成・更新
・端末のアセット管理
・IT関連機器の購買
・監査対応
※配属先の人数は15名程度となっております。

変更の範囲：会社の定める業務

応募資格

必須: ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件（以下いずれか）
・Windows10以上のサポート経験
・ヘルプデスクもしくは社内SEの経験

■歓迎条件
・Macのサポート経験
・SCCMの運用経験（パッケージ作成含）
・モバイルデバイス管理（MDM）ソリューションの知識
・Pythonなどを使用した自動化ツールの作成経験

雇用形態: 正社員

勤務地: ＜勤務地詳細＞
神戸クリスタルタワー（階数未定）
住所：兵庫県神戸市中央区東川崎町1-1-3 神戸クリスタルタワー
勤務地最寄駅：JR線／神戸駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
基本的には想定しておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間: ＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

年収・給与: ＜予定年収＞
450万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～340,000円

＜月給＞
290,000円～340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・能力等に応じて、当社規定により決定します。
■賞与：年3回支給（夏季賞与6月、冬季賞与12月、業績賞与3月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：グレード、同居扶養家族数、勤務地に応じる。
寮社宅：転居を伴う転勤時に代用社宅制度有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金、確定給付型年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
経験者導入研修、メンターシッププログラム、中堅社員研修新任ラインマネジャーセミナー、アクチュアリー教育制度、税理士教育制度

＜その他補足＞
財形貯蓄、企業年金、確定拠出年金制度、契約保養所、スポーツ施設等

休日休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

連続休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇他

選考プロセス: 書類選考 ⇒ 一次面談＋適性検査 ⇒ 二次面談 ⇒ オファー面談

会社概要

社名: メットライフ生命保険株式会社

事業内容・会社の特長: ■メットライフ生命保険株式会社について：
メットライフ生命は1973年2月に日本初の外資系生命保険会社として日本での営業を開始して以来、お客さまの変化するニーズを捉えた商品やサービスを提供し、お客さまとの約束を守り続けてまいりました。おかげさまで、当社は2023年2月に50周年を迎え、全国のお客さまに約950万件ものご契約をいただく生命保険会社に成長しました。

近年は、国内外での社会環境が目まぐるしく変化し、将来の不確実性が増しており、生命保険会社が果たすべき役割は大きくなっています。このような状況のなかで、当社は生命保険会社として将来にわたり健康で豊かな人生を送るための頼れるパートナーとして選ばれるよう、持続可能な企業として成長し続けることにより一層力を入れています。
あらゆる環境の変化に対応できるよう強固なリスク管理にもとづき、2020年に策定した5カ年の中期経営計画Next Horizon Japanを実行することで、今後も、お客さま、社員、ビジネスパートナー、地域社会、および株主のために価値を創造する力を高めてまいります。

■経営指針：
ともに歩んでゆく。よりたしかな未来に向けて。

■成功のための行動原則：
私たちは、変化と革新を牽引します。そのために、好機をとらえ、自信をもって新しいことにチャレンジし、迅速に行動します。
私たちは、成功にむけて互いに信頼し協働します。そのために、多様な視点を求め、積極的に周囲を巻き込み、そして一体感をもって取り組みます。
私たちは、お客さま、社員、株主のために約束を果たす使命があります。そのために、一人ひとりが責任感をもって、解決策を見つけ、重要なことをやり遂げます。

設立: 1972年12月

資本金: 2,226百万円

従業員数: 8,569名

【神戸】社内SE／ITサポート・機器の運用管理 ◆残業ほぼ無し／土日祝休み◆大手金融企業で安定性◎ の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間3月31日～4月13日）

【神戸】社内SE／ITサポート・機器の運用管理 ◆残業ほぼ無し／土日祝休み◆大手金融企業で安定性◎

募集要項

会社概要

【神戸】社内SE／ITサポート・機器の運用管理 ◆残業ほぼ無し／土日祝休み◆大手金融企業で安定性◎
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間3月31日～4月13日）