募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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《大崎》【保険募集コンプライアンス】服装自由/残業10～20時間/日本生命G/リモート可
■主な業務内容：
・募集コンプライアンスに関する企画・管理
└募集資料研修資料等の審査
└不適正募集疑義事案等の調査業務
└募集コンプライアンス関連情報の分析等
└代理店業務点検の企画運営
└「募集代理店コンプライアンス・マニュアル」の改定
└その他募集コンプライアンスに関する研修資料作成等
＜詳細＞
◇銀行や証券会社に対する調査業務対応
◇代理店業務点検の実施、回答内容の確認、不備解消対応
◇営業社員に対する募集コンプライアンスに関する研修の実施、代理店に配信するニュースの作成等
◇代理店とのコンプライアンスミーティングの実施
◇「募集代理店コンプライアンス・マニュアル」の改定に係る法令等の改正や、業界動向等の情報収集、マニュアルへの反映作業
◇募集資料・研修資料等の審査対応
- 応募資格
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- 必須
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
■非管理職の場合
下記の何れかの経験がある方
・生命保険の窓販業務に関する知識・経験がある方※業界不問
・銀行・証券・生損保業界の管理部門での経験がある方
■管理職の場合
・銀行・証券・生損保業界にて、業務内容に関する経験や知見がある方
・コンプライアンス関連業務での企画立案に主導的に従事した経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower
勤務地最寄駅：JR線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞無
＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート・在宅）
- 勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
時間外労働有無：無
- 年収・給与
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＜予定年収＞
600万円～1,117万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：361,500円～730,700円
＜月給＞
361,500円～730,700円
＜昇給有無＞有
＜残業手当＞有
＜給与補足＞
年収 6,000,000 円 - 11,179,000円
（賞与 年2回/6月・12月支給）
※前職の給与を考慮し、経験・能力に応じて決定します。
※非管理職あるいはラインを持たない管理職としての採用を想定しています。
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額10万円を限度
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■資格報奨金制度（資格の種別・難易度に応じ最大50万円支給）
＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■退職金一時金制度：有/定年65歳
■ベネフィットステーションによる優待サービス
■特別休暇
■人間ドック補助（社内規程有）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
有給休暇（入社即日付与、最大20日）、年末年始休暇、慶弔休暇
アニバーサリー休暇（1日/年）、リフレッシュ休暇（連続5日）、傷病休暇（5日/年）
- 選考プロセス
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書類選考⇒ 面談2回 ⇒オファー面談
※あくまでも予定になります。変更の可能性あり
