募集要項
- 募集背景
- 業績好調・体制強化のため
- 仕事内容
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【東京／リモート可】社内SE(AI利活用・DX推進)
【AIなどの先進技術を活用したシステム部門の企画・上流を担当/年間システム開発費用180億円/中途入社比率70％/安定経営のソニーフィナンシャルグループ/教育・研修制度充実】
■担当業務：
当社AI推進室にてソニー生命のビジネスのDX企画の立案をお任せいたします。
【具体的には】
（1）ソニー生命のDX企画の立案
・AI等に限らず先端技術の探索活動・技術評価
・DX企画の要件検討・計画策定・進捗管理等の実施（※ソニーG企業とのやり取りもあり）
（2）本社社員向けAI・データ利活用環境の整備
・利活用環境の製品選定、導入計画の策定
・研修や導入支援、現場利用の推進
【プロジェクト例】
・社内/対顧客の問合せ/検索を抜本的に改変するため、生成AI/その他
のAIモデルを効率よく活用する新しいエージェントの企画、開発
・顧客エンゲージメント向上を目的とし、ライフプランニングの解像度を上げるための各種リコメンドを行うAIの企画・開発 等
■ご配属部署：ITデジタル戦略本部 AI推進室
・2024年4月にDX戦略部より業務を分割してできた新設部署。
・現在8名の組織（男女比5:3）
■IT投資の状況について：
業務効率化、ペーパーレス化といった領域を中心にＩＴ投資を進めています。案件の割合としては、大規模な開発や新規の機能追加が半分ほどを占めています。高齢化等の社会の変化に合わせ、営業職員のお客様へのアプローチ方法も変わってきているため、それに合わせたシステム改修や、業務効率化・ペーパーレス化のための新機能追加といった案件があります。
■当社の魅力：
・当社は個人向けの保険の割合が非常に高く、お客様に合わせたオーダーメイドの商品提供を行っています。30年～40年の契約にわたる終身保険の割合が大きいことも相まって、解約率が低いことが強みの一つです。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・AIに関する企画／開発業務のご経験をお持ちの方（業界／規模不問）
■歓迎条件：
・各種経営課題の分析や新規業務立上げのプロジェクトマネジメントの経験がある方
・技術の最新情報に常にアンテナを張っており、自己成長意欲があること
＜語学補足＞
特になし
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
＜勤務地詳細＞
外苑前オフィス
住所：東京都港区南青山2－27－25 ヒューリック南青山ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜勤務地補足＞
基本は外苑前オフィスですが、大手町オフィスでの勤務も可能です
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
- 年収・給与
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＜予定年収＞
500万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～450,000円
＜月給＞
250,000円～450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
スキル・経験・前職等総合的に考慮して決定致します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一定額まで支給
住宅手当：社内規定に応じて支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付（CB）と確定拠出（401k）の2階建て
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
1人1人にOJTリーダーがつき、かつ本社の育成部門からもフォローを行っているため、万全の体制です。
＜その他補足＞
■財形貯蓄
■ソニーファミリーカード
■ソニー健保保養所
■契約保養所
■ソニー健保提携フィットネスクラブ 他
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、積立休暇（ボランティア・介護など）、産前産後休暇、看護休暇 他
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 面談2～3回・適性検査⇒採用内定
