募集要項
- 募集背景
- 業績好調のため
- 仕事内容
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【仕事内容】
～キャリアパス充実／最新技術への積極的なIT投資／リモート可／全社平均残業20h／所定労働７ｈ／ワークライフバランス福利厚生◎～
■業務概要
保険のWEB申し込みシステムや、提携企業様・金融機関が扱うシステムをメインに担当する営業システム開発部にて社内SEとしてプロジェクトの立ち上げ等最上流の工程をお任せいたします。
経験に合わせて担当フェーズを決定します。
＜業務詳細＞
・新規プロジェクト計画、プロジェクト管理、プロジェクト推進
・品質検証、IT部門や業務部門との調整
・新規システムの企画、要件定義
※開発業務はベンダー対応のため、上流工程に集中して頂くことが可能です。
※メインフレームではCOBOL、オープン系ではJavaがメインですが、クラウド(AWS)への移行も進んでおります。
■キャリアパスについて
自身で手を挙げて別システム担当やＤＸ推進に取り組むことも可能です。
自らキャリアを築くことができる環境です。
■組織構成
開発部は各システムごとに5部門に分かれており、各30名～50名前後の組織となっています。本求人は営業システム開発部での応募ですが、ご経験に合わせて他4部門にアサインする可能性があります。開発部全体で20代～40代のエンジニアが在籍しており、中途入社者が６～7割を占める為、馴染みやすい環境です。
■就業環境
所定労働7時間、全社平均残業20ｈ程度です。
フレックス制度、リモートワークも週3日可能となっております。
■企業の魅力
年次に関係なく、自分の意見を言える風土の中で主体的に業務に取り組める環境です。多くの方々の「生きる」を創る保険会社として、社会における課題の解決と持続的な成長を目指し、社会と共有できる価値の創造に努めてまいります。「生きる」を創る。この言葉には「病気やケガなどに直面しても、自分らしさを大切にし、充実した人生を創っている」お客様の姿と、生きるための保険のリーディングカンパニーとしてこれからも「先進的な商品・サービスを創っていく」強い意志が込められています。また、同社は「生きる」を創る保険会社として社会に必要とされる存在であり続けるためには、それを成し遂げる社員の心身の健康が不可欠と考え、社員の健康維持・促進に力を入れています。
【仕事内容変更の範囲】
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必要業務経験】
■必須条件： ※以下いずれかのご経験で可
・システム開発プロジェクトのPL、PMとして要件定義以上のご経験がある方
・金融や保険会社の契約管理系システム等の業界知識
（保険金システムの経験があればなお可）
■歓迎条件：
・メインフレーム開発の経験
・COBOL、Java経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務地1】
東京都調布市布田4-6-1調布丸善ビル
[補足]
■訪問先補足情報：
■事業所説明：
[交通手段]
京王線 調布駅 徒歩 1分
【勤務地変更の範囲】
変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
- 年収・給与
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【給与・待遇】
想定年収：546万円～1000万円
月給：309,000円～470,000円
月額(基本給)：309,000円～470,000円
※上記想定年収は賞与（年3回）、残業代を含んだものです。
※家賃補助（例：6万迄の9割支給）は上記に含まれません。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<教育制度・資格補助補足>
・教育制度
国内・海外留学制度、公的資格取得援助制度、自己啓発支援制度(通信教育制度など)、社外セミナー派遣制度
<その他補足>
■その他福利厚生
・従業員持株会
・財形貯蓄制度
・えらべる倶楽部
■各種手当
・時間外手当:あり
※採用地である東京から首都圏以外への転勤に限る。
・転勤手当:あり(40,000円~60,000円)
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
その他休暇：例）結婚休暇/弔事休暇/配偶者出産休暇/転勤休暇/生理休暇/永年勤続休暇/ボランティア休暇/裁判員休暇/リボンズ休暇／子ども看護休暇・介護休暇等
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面談2回 ⇒ 内定
※適性検査受検の場合あり
