募集要項
- 募集背景
- 業績好調のため
- 仕事内容
-
【仕事内容】
■職務内容
・ビジネスコーディネーション部は、当社の募集代理店を担当する全国の営業支社をサポートする部署になります。
・具体的な業務例として、成功事例の横展開（成功している支社の事例をヒアリングし、資料化し、他支社に連携する）や課題解決（支社内で解決が困難な課題をヒアリングおよび集約し、関係部門と協力して課題解決に向けた新たな企画立案や改修を行う）を行っています。
・複数名のチームで各業務に携わっているため、業務に不安な方も、OJTを通じて一から分かりやすくサポートします。
・所属社員全員がフレックス勤務にて、テレワークと出社勤務を併用しているので、ご自身に合ったワークライフバランスの実現が可能です。
■業務詳細
ビジネスコーディネーション部は以下4つの課に分けられています。
※各課約10名ずつの計約40名の組織です。
(1)ビジネスコーディネーション企画課：支社が募集代理店に提案・導入する各種企画や制度の立案・運用
(2)ビジネスコーディネーション推進課：当社商品販売拡大に向けた営業推進策の策定・運用
(3)ビジネスコーディネーション支援課：募集代理店を集めた会合および代理店表彰制度などの企画立案・運用
(4)ビジネスソリューション課：募集代理店の成長基盤施策（主に社員採用および育成支援）の策定・運用
■働き方
・在宅勤務：週3回（週2出社）ほど
・残業時間：約月20h
■求める人物像
・生損保保険会社に勤務歴があり営業企画またはマーケティング企画の経験がある方
・社内外の関係者との調整・折衝を行ってきた経験がある方
・協調性があり、チームとして成果を出せる方
・論理的で明確なコミュニケーションができる方
・顧客志向をもち、環境変化に応じた柔軟な考えができること
■当社の特徴
当社は「がんに苦しむ人々を経済的苦難から救いたい」という日米両国の創業者の強い思いのもと1974年に日本で初めて「がん保険」を提供する保険会社として創業しました。以来、この思いを受け継ぎ、日本社会に根差した保険会社として40年以上にわたりがん罹患者の方を支援しています。現在ではがん保険医療保険保有契約件数トップクラスを誇り日本国内で確固たる地位を築いております。
・会社が指示した業務
※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります
【仕事内容変更の範囲】
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
【必要業務経験】
■必須条件
・営業企画またはマーケティング企画の経験
・Word、PowerPointを使用して論理的に説明するドキュメント作成ができること
・複数のタスクを並行して遂行・管理できること
■歓迎要件
・保険会社（生保・損保）にて3年以上実務経験されていた方
・役員および上位者に対するレポートおよびプレゼンテーション経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
【勤務地1】
〒163-0456 東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル
[補足]
■JR各線「新宿駅」から徒歩10分
■所要時間：1時間程度
[交通手段]
都営大江戸線 都庁前駅 徒歩 5分
【勤務地変更の範囲】
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 勤務時間
-
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
- 年収・給与
-
【給与・待遇】
想定年収：606万円～772万円
月給：309,000円～344,000円
月額(基本給)：309,000円～344,000円
※賞与は年３回支給時期：６月(固定）、12月（固定）、３月（決算賞与のため変動）
※上記年収は所定外労働手当月20時間分を含んだ水準です。
※転居を伴う場合は、別途転勤手当4万円～6万円/月と住宅補助の支給がございます。
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<教育制度・資格補助補足>
・教育制度
国内・海外留学制度、公的資格取得援助制度、自己啓発支援制度(通信教育制度など)、社外セミナー派遣制度
<その他補足>
■その他福利厚生
・従業員持株会
・財形貯蓄制度
・えらべる倶楽部
■各種手当
・時間外手当:あり
※採用地である東京から首都圏以外への転勤に限る。
・転勤手当:あり(40,000円~60,000円)
- 休日休暇
-
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
その他休暇：例）結婚休暇/弔事休暇/配偶者出産休暇/転勤休暇/生理休暇/永年勤続休暇/ボランティア休暇/裁判員休暇/リボンズ休暇／子ども看護休暇・介護休暇等
- 選考プロセス
-
書類選考 ⇒ 面談2回 ⇒ 内定
※適性検査受検の場合あり
