募集要項
- 募集背景
- 業績好調のため
- 仕事内容
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【仕事内容】
※ご応募の際は勤務地（東京または大阪）をご指定ください※
※オンライン開催です
■開催日：
2/10（火）10:00-12:00
2/24（火）14:00-16:00
3/10（火）10:00-12:00
3/24（火）14:00-16:00
■選考会内容：
(1)合同説明会（30分）
(2)カジュアル面接（20分、選考要素あり）
■選考会参加にあたって：
応募時に履歴書/職務経歴書が整っていなくても差し支えございません。選考会後１次面接へ進んでいただく場合、面接前にご準備いただく形となります。
■選考ポジションについて
同社の保険ショップにご来店いただいたお客様に対し、がん保険をはじめとした生命保険の各種相談・提案業務をご担当頂きます。
■業務詳細
・新規来店のお客様への保険提案
・既存のお客様のライフイベントに合わせた保険の見直し
・各種事務手続き（お客様対応履歴の入力・手続き書類の作成・資材管理など）
・集客活動
■研修体制
1か月目は業務に必要な基礎知識の習得（接客マナー、社会保障知識、アフラック商品の勉強等）や資格取得、ロープレ検定などを行っております。未経験の方でもしっかり知識を身に着けてから現場配属となります。
配属後は、OJTでのキャッチアップや先輩社員とのロープレなどを行いながら、比較的簡単な単品商品のご提案から、半年後には幅広い商品のご提案をできるように業務をお任せしていきます。
■アフラックの魅力
・当社は加入後もライフステージに合わせて保障を変更していける「アフラック式」の加入方法を提案しています。お客様のお話をじっくり丁寧に伺うことでニーズを明確にし、ライフイベントに合わせてその時最適な保険の提案をしていくため、押し売りなどはございません。お客様を長期で支え、もしもの時のサポートができるお仕事です。
・社員みんなでサポートしあい、店舗全体で目標達成を目指していく体制です。スキルアップ意欲の高い方へのサポートが充実しています。
■働き方
・残業平均月10h程度
・休日も土日の希望を出しやすいことや時短で働く店長も在籍しており、長期的に就業できる環境です。
・異動可能性エリアは一都三県・兵庫・大阪・愛知となります。採用エリア以外へ転勤する場合は社宅補助あり（上限は地域によって異なります）
【仕事内容変更の範囲】
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必要業務経験】
■必須要件
販売/接客/営業のご経験（目安2年以上）
■歓迎要件
チームで何かを取り組むことが好きな方
お客様のためになる提案をしたい方
※中途入社者経歴例：営業職、販売（アパレル・ジュエリー・携帯）、ウェディングプランナーなど
【学歴】
専修・各種学校卒業以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務地1】
東京都新宿区?新宿1-24-1エステック情報ビル地下1階
【勤務地2】
542-0076 ?阪府?阪市中央区難波5-1-60なんばＣＩＴＹ南館Ｂ１Ｆ
【勤務地変更の範囲】
変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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【勤務時間】
労働時間区分：シフト制
就業時間：9:00～21:00(所定労働時間：8時間)
勤務パターン例：9:00～18:00、10:00～19:00、11:00～20:00、12:00～21:00
【就業時間補足】
店舗の営業時間にあわせシフト勤務1日の実働時間8時間/休憩1時間月平均残業時間10時間
- 年収・給与
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給与
【給与・待遇】
想定年収：400万円～550万円
月給：250,000円～330,000円
月額(基本給)：250,000円～330,000円
※上記は賞与(年2回)・残業代(月10h想定)込みの合計値です。
※給与改定（年2回）
※以下昇給イメージ
店長：約465~765万円
SV：約525~845万円
LSV：約590~960万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<教育制度・資格補助補足>
・教育制度
国内・海外留学制度、公的資格取得援助制度、自己啓発支援制度(通信教育制度など)、社外セミナー派遣制度
<その他補足>
■その他福利厚生
・従業員持株会
・財形貯蓄制度
・えらべる倶楽部
■各種手当
・時間外手当:あり
※採用地である東京から首都圏以外への転勤に限る。
・転勤手当:あり(40,000円~60,000円)
- 休日休暇
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【年間休日日数】
120
【休日・休暇】
週休2日制・シフト制
年間有給休暇：20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）
育児休暇取得実績あり
休日はシフトにより異なります（同月の土・日・祝日の合計日数分が休日となります）が、希望を出せば土日祝も休むことができます。年次有給休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面談2回 ⇒ 内定
※適性検査受検の場合あり
