募集要項
- 募集背景
- 業績好調・新規募集
- 仕事内容
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【全国】代理店営業◆土日祝休み／年間休日124日／既存顧客メイン／アジア10地域展開の外資保険G
【フレックス・ドレスコードフリー◆高い商品力を武器に、成長しているアジア系外資生保/７日の連続有給休暇制度有】
直接保険を販売するのではなく、弊社商品を販売していただく代理店に対する営業サポートやコンサルティングを行っていただくポジションです！（BtoB営業／既存営業メイン）
■具体的な仕事内容：
既存の保険の代理店を何社か担当します。
担当した代理店がFWDの商品をスムーズに販売できるよう営業サポートを行っていただきます。
・代理店に向けて研修セミナー（2～50名の前で商品研修セミナー）
・代理店の課題を発掘し、解決策の提案／コンサルティング
・マーケット動向の定期研修
・競合他社販売戦略の分析、戦略立案
・募集コンプライアンス遵守の徹底と販売管理業務
・営業販促資料の定期配布、パンフレットの補充
※将来的には弊社販売チャネルの核となる代理店の新規開拓業務も行っていただきますが、メインは既存営業となります。
※入社後、金融知識や商品に関する知識をしっかり身に着けていただきますので、保険業界経験は必要ありません。
■想定キャリアパス：
マネジメントとスペシャリストへのキャリアパスがあります。ご志向性に応じた柔軟なキャリア設計が可能です。
若手にマネージメント経験を積んでいただけるようポストを作るように会社全体で取り組んでおります。
■当ポジションの魅力：
・コンサルティング営業のスキルを身に着けることができます。
・BtoB、間接営業として戦略を考え実行する力が身に付きます。
・社内転職（ジョブポスティング制度）を利用して、様々な他部署へチャレンジすることができます。
・金融知識だけではなく、他社商品についても豊富な知識を身に着けることができ、ご自身の人生にも役立つスキルが身に付きます。
・社内のスキルアップ制度で英語力やビジネス力の講座を無料で受けることができます。
【働き方】
・転勤について：初任地はご希望を考慮し、転勤頻度は少ないです。
・勤務時間が9-17時と短いです。（残業あり）
・クライアント担当制なので、ご自身でスケジュールを組んで営業活動を行います。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記すべてを満たす方
・金融業界にて営業経験、営業担当者のサポート経験がある方
・大卒以上
・普通自動車免許
■歓迎条件：
・金融機関（銀行・証券など）で生命保険、資産形成、FPなどの業務経験がある方
・保険会社で保険代理店の営業担当者として業務経験がある方
・保険個人営業で資産形成の提案をメインで担当していた経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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＜勤務地詳細＞
全国の各拠点（初任地希望出せます）
住所：全国の各拠点いずれかの配属を想定しております。
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
初任地はご希望を考慮致します。ご希望の勤務地で選考可能です。
転勤頻度は少なめですが、将来的な全国転勤の可能性があります。
＜オンライン面接＞
可
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
- 年収・給与
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＜予定年収＞
550万円～1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～750,000円
＜月給＞
350,000円～750,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
◆変動賞与：年1回（3月）
◆前払い退職金有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜補足＞
退職金制度：確定給付企業年金制度、確拠拠出年金制度
＜定年＞
65歳
※65歳以降再雇用あり
＜教育制度・資格補助補足＞
外部研修費用補助、アクチュアリー養成制度、スクールや通信教育等の費用補助・割引制度など
＜その他補足＞
各種サービス・施設割引制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年次有給（最大20日）、年末年始、特別連続休暇（7日）、ボランティア休暇、慶弔、介護、傷病、産前産後、育児、配偶者出産時、子ども看護有給 等
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 面談(2～3回) ⇒ 内定
