社内SE・システム管理
【東京】社内SE(インフラ)マネージャークラス◆在宅可/年休124日
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掲載期間:26/03/03~26/03/16求人No:VBYZJ-134
NEW社内SE・システム管理

【東京】社内SE(インフラ)マネージャークラス◆在宅可/年休124日

FWD生命保険株式会社
外資系企業 大手企業 管理職・マネジャー 土日祝休み
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募集要項

募集背景
業績好調・新規募集
仕事内容
【週3日在宅勤務可/フルフレックス/年間休日124日/残業20H程度/急成長中の外資系生保】

■業務内容:
・Infra領域全般(サーバ、ミドルウェア、ネットワーク、PC、認証関連、コールセンター等)に関するサポート ※全領域でなくても可
・各種プロジェクト対応
・テクニカル/改善系施策推進

■配属組織:
テクニカル・サービス部
テクニカル・サービス部 ネットワーク運用グループ
テクニカル・サービス部 システム運用グループ
テクニカル・サービス部 ユーザー運用グループ
※全体で30名程度の組織となります

■主な関係先:
・内部関係先:ITシステム開発部門、FWDグループオフィス(香港)
・外部関係先:各取引ベンダーおよび協力会社

■募集背景:
テクニカルサービス部では、社内・社外で利用されているシステム基盤の構築・運用保守を担当しています。
当社では積極的なCloud化を促進させており、ほぼすべてアプリケーションがクラウド上(主にMicrosoft Azure)で稼働しております。
Infra 領域全般に関してテクニカル面でのサポート(新技術の検証、導入、障害未然防止、障害時対応、セキュリティ、監査対応等)を対応いただける方を募集します。

■魅力:
当社では職種により、オフィス勤務と在宅勤務を併用するハイブリッド勤務を行っております。
・在宅勤務対象職種で上司の承認を得た場合、1ヵ月の営業日数の半数以上の出社義務かつ1週間あたり最低2日の出社義務があります。
上司と相談の上、ご自分やご家庭の事情、仕事の進め易さなどに合わせて柔軟に勤務いただけます(子供の保育園の送迎等での1時間程度の離席など)。
※入社してしばらくは、業務環境などに慣れていただく目的からご出社をお願いする予定です。

・また、出社時もドレスコードフリーによりカジュアルな服装でラフに就業いただけるような環境整備を進めています。
・残業時間は平均25~30時間程度に抑えており、繁忙期も労務管理による残業抑制の取り組みがなされています。

変更の範囲:会社の定める業務
応募資格
必須
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インフラ領域構築/運用経験

<以下いずれかの経験をお持ちの方は優遇>
・IT関連運用経験(金融保険業界であれば尚可)
・Azure(クラウド)全般に関する知識および経験
・Security関連知識
・インフラアーキテクト経験
雇用形態
正社員
勤務地
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋本町2-2-5 日本橋本町二丁目ビル6F
勤務地最寄駅:各線/三越前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
年収・給与
<予定年収>
720万円~1,150万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~750,000円

<月給>
350,000円~750,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※別途、変動報酬あり
※スキル・経験に応じて決定
※CGによってエグゼンプト手当・ノンエグゼンプト手当支給が変動
■賞与
・あり:変動報酬 年1回(3月)
■昇給
・あり:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<補足>
退職金制度:確定給付企業年金制度、確拠拠出年金制度

<定年>
65歳
※65歳以降再雇用あり

<教育制度・資格補助補足>
外部研修費用補助、アクチュアリー養成制度、スクールや通信教育等の費用補助・割引制度など

<その他補足>
各種サービス・施設割引制度
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給(最大20日)、年末年始、特別連続休暇(7日)、ボランティア休暇、慶弔、介護、傷病、産前産後、育児、配偶者出産時、子ども看護有給 等
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面談(2~3回) ⇒ 内定

会社概要

社名
FWD生命保険株式会社
事業内容・会社の特長
FWDグループは、パシフィック・センチュリー・グループの保険事業部門として、2013年にアジアで設立され、香港・マカオ、タイ、インドネシア、フィリピン、シンガポール、ベトナム、マレーシア、日本において、生命保険、医療保険、損害保険、および従業員の福利厚生関連保険を提供しています。
FWDグループの一員である当社は、生命保険、医療保険、及び従業員の福利厚生関連保険を提供しています。1996年8月に事業を開始して以来、お客さまの目線で考え、お客さまのニーズに合ったシンプルでわかりやすい、独自性豊かな商品開発や新たな顧客体験を提供することを目指しています。FWD生命は、「人々が抱く”保険”に対する感じ方・考え方を刷新すること。」をビジョンに掲げています。万が一のことに対する恐怖や不安に備えるためではなく、迷うことなく人生を謳歌するために保険に入る、だれもが当たり前のようにそう考える世界を目指し、テクノロジーによってシンプルで分かりやすい商品やサービスを提供します。

■事業内容:
・生命保険の引受
・資産運用
・他の保険会社の保険業に係る業務の代理・事務の代行
・国債等の窓口販売業務

■企業概要:
FWD生命はとてもユニークな背景を持つ会社です。その原点となる富士生命は1996年に富士火災海上保険のグループ企業として設立。その後、米国系保険会社AIGの傘下に入るなどを経験し、世界第二位の保険市場と言われる日本でビジネスを展開してきたノウハウがあります。一方のFWDは、2013年に香港で設立され、たった9年で日本を含めたアジア10の地域に展開するほどのスピード感溢れる経営を行う企業グループです。日本の保険ビジネスで培ってきた富士生命のノウハウと、アジアでぐんぐん伸びてきたFWDの自由闊達な遺伝子。その二つが融合されることで、これまでにない生命保険会社になっていく、それが当社の大きな魅力です。
設立
1996年8月
資本金
37,750百万円
売上高
205,500百万円
従業員数
848名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マルコビジネスサポート
厚生労働大臣許可番号:22-ユ-040006紹介事業許可年:25年
設立
1999年 1月20日
資本金
2,500万円
代表者名
金原達
従業員数
法人全体:120

人紹部門:120
事業内容
専任のキャリアパートナーが、求職者一人ひとりの経験や志向、将来のキャリアビジョンを丁寧にヒアリングし、IT・金融・メーカー分野を中心に最適な求人をご紹介する人材紹介事業。
厚生労働大臣許可番号
22-ユ-040006
紹介事業許可年
25年
紹介事業事業所
静岡県
登録場所
株式会社マルコビジネスサポート
〒4200859 静岡県静岡市葵区栄町2-5 アークビルディング1階
ホームページ
https://www.maruco.net/
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