募集要項
- 募集背景
- 今後の事業拡大・組織拡大を見据えた増員募集です。
- 仕事内容
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同社の分譲マンションシリーズである「イノバス」「イノベイシア」の
オプション設計を担うポジションです。
現在東京23区内においてマンション供給棟数トップクラスとなっており、
さらなる事業拡大を目して積極採用中です。
単身者・DINKS・ファミリーの高額所得者層をメインターゲットにした
ハイグレードなマンションを開発・供給しており、
販売時の重要な付加価値として住戸をカスタマイズできる
「オーダーシステム」を採用しております。
間取りの変更やインテリアを含む内装をお客様と一緒に企画して実現する、
総合的なコーディネイト能力が求められます。
業務内容
●インテリアや内装変更の顧客提案
●マンション購入者様との打合せ・オプション提案
●上記に伴う設計業務
●協力業者との折衝
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
オープンハウス・ディベロップメント PJ推進部推進課 配属予定
詳細は面接にてお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれか必須
・大学または専門学校での建築系専攻
・不動産・建築業界の経験者
・お客様への接客・折衝経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区丸の内2－7－2 JPタワー20階
沿線名：JR各線「東京駅」から徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：40時間
- 年収・給与
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年収：432～600 万円
月給制
基本給：262500円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：42時間
固定残業代：87500円
超過分は全額支給
変動手当：ひとり親手当 末子が小学校在籍時まで片親の場合、5万円／月
出産祝い金 （1人目20万円、2人目30万円、3人目以降は100万円）
ベビーシッタ手当 ベビーシッター利用のための 保育料を月額30万円まで補助
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 昇給・昇格（年4回）
- 待遇・福利厚生
- 四半期表彰制度、各種表彰制度、資格取得報奨金制度、宅建士資格補助、住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)、慶弔見舞金制度、LDH休暇（生理休暇）、出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）、企業主導型保育園との提携、その他ダイバーシティに関わる取り組み、定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドック、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、医師の無料相談サービス、妊活コンシェル制度、ストレスチェック制度、安全衛生委員会の設置、ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置、確定拠出年金、従業員持株会
- 休日休暇
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【年間休日】110日
【休日内訳】 週休2日制 夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,GW休暇,介護休暇,火曜日,水曜日
- 選考プロセス
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面接2回～3回／WEBもしくは対面 ※最終面接は対面で行ないます
【ご応募から内定まで：2週間以内を予定しています】
■入社月：応募から1ヶ月以内にご入社いただけます。
■入社日：できる限りご希望にそえるよう調整します。ご相談ください。
