募集要項
- 仕事内容
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日本のものづくり企業が持つ強みを、より確かな形で未来へとつなぐ仕事です。
私たちは、世界トップクラスの技術と品質を持つ日本の製造業が、これからも進化し続けるために、全社的な業務改善に寄与するサービスを提案しています。
【具体的な内容】
製造業および製造業の動向を踏まえた課題を捉え、当社と顧客企業との接点づくりから、BtoB製造業向けコンサルティング営業を行っていただきます。
営業～モノづくり～サプライヤを繋ぐ広範な業務領域を対象とし、市場動向調査を踏まえたマーケティン活動、および商談においては課題解決や将来構想の提案活動を行います。
特に、注力している領域は以下の通りですが、特定の対象領域や技術にこだわることなく、構造計画研究所の様々なプロダクツやシミュレーション技術を活用した付加価値の強化にも取り組んで頂きます。
・営業支援、見積支援ソリューション（CPQ、コンフィグレータ）による、営業および設計の業務改善
・サプライチェーンAPSによる物流や複数工場を生産管理効率化
【やりがい】
顧客の真の課題を捉え、構造計画研究所が保有する技術や社外の新しい知を融合させながら、顧客に合わせた形で提案し、受注へとつなげていけます。
自分がデザインした提案をエンジニアリング部門が具現化することで、実際に顧客や社会に貢献していくことができます。
【難しさ】
業界や顧客によって様々な課題があり、それぞれに合った提案ができうるソリューション理解とエンジニアリング部門との連携が必要となります。
また、ひととのつながりが価値の源泉になるため、社内外問わず広くリレーションを作っていく人間力や実行力が求められます。
【主要取引先】
大手・中堅製造業
BtoB企業中心
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・BtoB製造業界の業界知見を有していること
・課題抽出力、提案力
- 歓迎
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【歓迎】
・BtoB製造業自体での実務経験というより、BtoB製造業会向けにコンサルティング営業の経験があると望ましい
- フィットする人物像
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・製造業界に人脈をもち、ただ人脈を持っているだけでなく、顧客企業との信頼関係をもっている人
・当社の業務内容を理解して、現業部門とのコミュニケーションを絶やさずに、顧客・当社両方のエンジニアに対するリスペクトを持って会話できる人
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】3か月
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00～18:00
フレックス制度（コアタイム有）
- 年収・給与
- 想定年収：800～1000万円
- 待遇・福利厚生
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○交通費支給
○社会保険完備
○退職金制度（確定拠出年金）
○財形貯蓄制度（住宅財形、年金財形、一般財形。奨励金20％【年間最大100,000円】）
○社員持株会（ 奨励金付与率変動型、年間最大36万円）
○借上げ社宅制度（家賃月額最大55,000～120,000円まで補助）
○会社携帯貸与（プライベート利用可）
○ベネフィット・ワン導入（総合福利厚生サービス）
○食事補助制度（一部自己負担により7,000円の食事券配布）
○保養所（全国各地）
○メンタルヘルス（外部委託会社の相談窓口設置）
○各種クラブ活動
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年末年始の一斉休業、有給休暇、 その他特別休暇等あり
年間有給休暇11日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
