募集要項
- 募集背景
- 全国から新規自治体の支援依頼が増加しており、自社ECサイトの一層の強化・拡大のための増員募集です。
- 仕事内容
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【地域貢献】「作って終わり」ではない提案から実装まで一貫して携わり、地域産品の魅力を全国へ発信する。ECプラットフォーム移行と、既存ECの技術的改善を担う社内SEとして以下業務に従事していただきます。
【具体的には】
＜自社ECサイトの構築・改修＞
・ECサイトの新規構築、リニューアル対応
・商品ページ、導線、構成の設計
・外部制作会社との進行管理・ディレクション
＜ECサイトの運営・改善＞
・日常的な更新、改善対応
・売上・利用状況を踏まえたUI/UX改善
・マーケティング施策と連動したページ改修
＜EC運営に関わる業務設計＞
・受注～出荷までのフロー理解・改善
・関係部署（商品・マーケ・CS）との連携
・運営効率化のための仕組みづくり など
担当範囲はご経験やスキルに応じて調整しながらお任せしていきます。
「作って終わり」ではなくECという土台そのものを進化させ、地方に眠る価値ある商品や事業者を、全国に届ける同社の事業に貢献いただけることを期待しています。
【ポイント】
・ふるさと納税を通じた地方創生ビジネスで業界トップクラスの実績を有する成長企業。
・地域に根差した支援モデルと寄付額・寄付件数の増加が、全国の自治体から高い評価を受けている。
・年次や年齢に関係なく、成果を出した分だけチャンスが広がるスピーディーな評価・昇進制度。
・現場やユーザーとの距離が近く、技術者目線で提案から実装まで手触り感のある仕事ができる。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの業務経験
・ECサイトの構築または運営に関する業務経験
・Shopify等のECプラットフォームに関する業務経験
・デザイン、エンジニア、マーケティング部門との協業経験
- 歓迎
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・ECプラットフォーム（Shopify、EC Orange等）の利用・移行経験
・ECサイトの売上改善・CVR改善に関する業務経験
・技術選定・設計フェーズに関する経験
・小規模チームでの開発経験
・高いコミュニケーション能力をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 高知県須崎市
- 勤務時間
- 8:30～17:30
- 年収・給与
- 400万円～750万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
時間外手当、出張手当、役職手当、マイカー通勤可（駐車場有）、社内交流食事補助、スポーツジム補助、社員旅行（任意参加）、再雇用制度、健康維持制度、育休・介護休暇制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日)、リフレッシュ休暇（2～16日。祝日の休暇に充てていただくことが可能です）、有給休暇
