募集要項
- 募集背景
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商業施設や文化施設をはじめとする空間づくりのニーズ拡大に伴い、デザイン力のさらなる強化を目的とした募集です。
当社は年間6,000件超のプロジェクトを手がける業界トップクラス企業として、より高度で付加価値の高い空間提案が求められています。
今回は即戦力としてプロジェクトの中核を担っていただける空間デザイナーをお迎えします。
- 仕事内容
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商業・文化空間のデザインを担当。具体的には・・・・
企画から設計・監理まで一貫して携わり、人の体験価値を高める空間づくりを実現。
「図面を描くだけで終わらない」「体験価値を生み出す空間づくり」を実現するポジションです。
・クライアントへのオリエンテーション、取材、調査
・デザインコンセプトの立案、企画提案、コンペ資料作成
・基本設計～実施設計、設計監理
・協力会社・関連業種との調整、ディレクション
ショップ・ショッピングセンター・展示施設・文化施設・イベント空間など、
スケールもジャンルも多彩なプロジェクトに携わることができ、
空間デザイナーとしての引き出しを大きく広げられる環境です。
＼この仕事の魅力／
(1) 企画から完成まで、デザインの“全工程”を担える
企画立案・コンセプト設計から基本設計、設計監理まで一貫して関与。
「部分担当」ではなく、空間づくりの中核を担うため、デザイナーとしての裁量と達成感が大きいポジションです。
(2) 商業・文化・展示まで、圧倒的に幅広い経験が積める
商業施設、文化施設、展示・イベントなどジャンル横断の案件を担当。
一社にいながら空間デザインの引き出しを飛躍的に増やせる環境です。
(3) プライム上場×柔軟な働き方で、長期的に成長できる
フルフレックス・リモート・副業可など、業界でも先進的な働き方を実現。
クリエイティブに集中しながら、無理なくキャリアを積み重ねられます。
- 応募資格
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- 必須
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・商業施設、公共空間、展示会、ショールーム、イベント等の企画・設計の業務経験のある方
（特に展示会、ショールームなど５年以上ある方尚可）
・空間デザインソフトの使用経験のある方（AutoCAD、イラストレーター、フォトショップ他）
- 歓迎
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・商業施設・文化施設・展示会・ショールーム・イベント空間などのデザイン経験
・クライアントへの企画提案やプレゼンテーションの実務経験
・設計監理や施工フェーズまで関わった経験
・デザインコンペへの参加・受賞経験
・AutoCAD、Illustrator、Photoshopに加え、3Dソフト（SketchUp、Vectorworks等）の使用経験
・建築・内装・展示に関する知識、または関連資格をお持ちの方
・多職種（施工、協力会社、クライアント）と連携しながらプロジェクトを推進できる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期継続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 勤務地
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【名古屋支店】
住所：愛知県名古屋市中区栄4丁目1番1号 中日ビル16F
勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／栄町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：35時間
- 年収・給与
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【想定年収】
・664万円～970万円
・月給：316,600円～531,800円
（基本給：316,600円～531,800円）
※経験・能力・前職年収を考慮の上、当社規定により決定します。
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（業績・評価により支給）
＜各種手当＞
残業手当：全額支給
通勤手当：実費支給（片道上限2,100円）
資格手当：建築・内装関連資格に限り支給あり
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・通勤手当（実費支給／片道上限2,100円）
・退職金制度（確定拠出年金・確定給付年金）
・寮・社宅制度（独身寮：満28歳まで）
・副業可
・従業員持株会、共済会、財形貯蓄
・資格取得支援制度・資格手当（建築・内装関連）
・階層別・テーマ別・年代別キャリア研修、OJT制度
・育児休業制度（取得実績あり／復帰率100％）
・時短勤務制度
・EAP（従業員支援プログラム）制度
- 休日休暇
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【休日補足】
・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日124日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・年次有給休暇（入社月に応じて0～10日付与、以降最大20日）
・KY休暇（必ず休む休暇：毎年最大4日付与）
・バックアップ休暇（有休・KY休暇消化後、本人・家族の傷病時に最大5日）
- 選考プロセス
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・一次面接（オンライン可）
これまでのご経験やポートフォリオ、志向性についてお伺いします。
・二次面接
配属部門責任者・人事との面接を予定しています。
・内定
※面接回数は状況により前後する場合があります
※オンライン面接対応可
※選考期間は概ね2～4週間を想定しています
