募集要項
- 仕事内容
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仕事内容：
同社の人材営業職として、建設業界の顧客に対し人員配置の提案および工事の受注交渉を担当していただきます。営業方法や訪問先、訪問頻度は自由に決めることができ、顧客との関係構築を重視して活動していただきます。
■出社後に前日の活動報告を行い、社用車で顧客先へ訪問
■工事の進捗や必要な作業員の技能・人数、工期などのヒアリング
■同社の作業員に工事を任せていただけるよう、受注交渉の実施
■注文成立後は工事完了まで顧客の窓口を担当し、アフターフォローを行う
■人員配置については、作業員をよく知る管理人と相談し決定
■工事の安全管理および進捗管理は別途安全管理部スタッフが現場でフォロー
■既存顧客対応が約9割、新規開拓が約1割で、新人時は新規開拓比率がやや高め
※ノルマはなく、営業チームでフォローし合い目標達成を目指します。
※月30時間程度の残業があります。
※転勤はありません。
- 応募資格
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- 必須
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＼業界未経験・職種未経験・第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！／
【必須条件】
・第一種運転免許普通自動車（AT限定可）
【歓迎条件】
・建築業界の知見ある方
・営業、販売サービスでのご経験ある方
【求める人物像】
・建設業界への興味がある方
・顧客とのコミュニケーションを楽しめる方
・チームで協力しながら成長したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 403～592万円
