募集要項
- 募集背景
- 森信建設は創業135年。5代目社長のもと、カリスマ型トップダウンから転換し、「次世代に渡せる仕組み」を整える経営へ舵を切っ ています。建設業界は、品質・耐久・環境配慮・災害対応など要求が高度化する一方、担い手は減少し、属人運用が限界を迎えています。特に広 島は復興期に集中した建物が更新期へ入り、今後数十年にわたる建替需要に備えた“常設の建設能力”が不可欠です。同社は自社だけの特殊解ではなく、業界へ普遍化できるモデル構築を目指し、まず施工管理の統合力を強化するため増員します。
- 仕事内容
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民間の新築物件（RC・S造が中心）の施工管理をお任せします。【具体的には】
（案件例）賃貸マンション、介護施設、事務所ビル、クリニック等／広島市内中心、車で1時間圏内が主な範囲。
・施工計画の立案と進行管理
・現場スタッフや協力会社との調整、マネジメント
・竣工後のアフターフォロー
【案件の規模・内容】
構造：RC造、鉄骨造が中心
用途：賃貸マンション、事務所、クリニック、介護施設、店舗など
規模：請負額で1億～5億程度、年間施工実績2～4件
売上規模：年間10億円程度
【組織体制】
63名（2025.1時点）
建設部門：16名
介護部門：47名
【使用ツール】
・MS365（オフィス系）、Chatwork（廃止予定）、LINEWORKS（チャット、カレンダー）、KINGOFTIME（勤怠管理）
・jwcad（使用ＣＡＤ）、ANDPAD（写真管理、原価管理、進捗管理）、Buildee（安全書類管理）
・生成AI各種（使用頻度により会社支給）
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車免許（AT可）
・RC造、S造の新築工事の施工管理経験がある方
・1級建築施工管理技士（1級資格取得に向けた一次検定合格者、2級資格保持者も歓迎します）
- 歓迎
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・所長の経験は無いが、部分的な工程・業務を任されてきた方
・専任担当者を経験して総合的な施工管理のスキルを高めていきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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工事現場（主に広島市内、遠くても広島市内から車で1時間以内の範囲内）
※現場直行直帰が基本となります
- 勤務時間
- 08:30－17:30
- 年収・給与
- 年収：400万円～600万円＋成果連動賞与
- 待遇・福利厚生
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扶養手当、住宅手当（年少者または移住者について入社後1年のみ）、
入社支度金（県外からの移住者）、
マイカーを社用利用のためガソリンカード支給、
私用携帯を社用利用のため通信費支給（実費）、
マイカーの対人保険一部負担
各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
資格取得費用補助（一定の条件で返済免除）、資格取得報奨金
- 休日休暇
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年間休日110日、休日休暇127日
完全週休2日制（土・日）
国民の祝日
年次有給休暇（入社時5日、半年後5日、以降法定）
産前産後休業、育児休業、介護休業
その他、慶弔、年末年始など
- 選考プロセス
- 書類→1次オンライン面接（社長）→2次現地面接（社長、専務） ※交通費支給
