募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。・機構設計のリーダーとして、ご自身でも設計・試作検証に関わります。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
・技術的な仮説と検証に基づき、商品仕様や付加価値の検討や
提案を行います。
・医療機器の外装（主に樹脂成形品）、および機構部品
（シャーシ、モーター、ギア、カム、センサー、ドアなどの可動部）の
設計を担当します。
・その他、開発における評価、ドキュメント作成、申請対応、
海外工場での金型立ち上げを含む量産立ち上げ作業、
OEM（相手先ブランドによる生産）のコントロール、グループ全体の
技術力向上活動、若手育成にも関わります。
・担当はプロジェクト毎、1プロジェクトにはメカ・エレキ・ソフト合わせて数名～10名弱で構成されます。
・開発から量産、アフターフォローまで一気通貫で担当します
・新規テーマと既存モデルチェンジの両方に関わります。割合はPJによってまちまちです。
・対象製品は血糖測定器、ポンプ、腹膜透析機器、体温計、血圧計などです
【担う役割】
・数名の設計担当者をまとめる機構設計のリーダーとして、
エレキ・ソフトウェアのグループと連携し、
付加価値創出や製品開発をリードしていただきます。
・EMSや社内協力工場と連携し、量産立ち上げを牽引していただきます。
・若手へのOJT教育やそのスキル習得の仕組化を通じて、
グループ全体のの技術力向上に貢献していただきます。
【仕事の魅力】
新機能を搭載した医療機器の開発に幅広く携わることができ、
弊社の企業理念である「医療を通じて社会に貢献する」を体感できます。
【募集背景】
医療機器の新たなラインナップ拡充に伴い、人員を増強いたします。
■湘南拠点について
https://recruit.terumo.co.jp/experienced/workstyle/shonan/
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・3D、2DCADを用いた射出成形品の外装部品や内部構造部品の
設計経験と金型構造、立ち上げの経験
・マイナーチェンジ設計だけでなく、顧客要求から新しいメカ構造、
付加価値を生み出すスキルと経験
・複数名のメンバーを率いたリーダー経験
・技術的なデータ分析、考察ができ、ドキュメンテーションや
プレゼンテーションを通じて提案に対する合意形成ができるスキルと経験
・メールでのやり取りができる英語力
（目安 TOEIC 500 点以上）
【歓迎】
・チームとして活動し設計や製造を外部委託する中で、
調整力とコミュニケーション能力がある
・メカ設計者のスキルの教育、仕組みづくりでボトムアップを
継続的にリードした経験。
・製品開発のリーダー経験があり、上流設計、量産設計、部品製造、
組み立て工程立ち上げまで一貫して関わった経験。
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 09:00～17:15
- 年収・給与
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550万円～950万円
■年収についての補足
昇給：年1回、賞与：年2回 経験・年齢・能力などを考慮し、当社規定により優遇致します。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
財形貯蓄、社宅、社員持株会制度、産前・産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務、介護休暇、住宅取得利子補給制度、グラウンド、テニスコート、契約保養所など
■各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
- 全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 他
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容書類選考 → 一次面接 → 最終面接
