募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
ヤマシタが推進するスマートリノベーション事業において、プレイングマネージャーとして営業実行と事業立ち上げの両輪を担っていただきます。
在宅介護事業で築いた顧客基盤を活用しながら、自ら最前線で提案活動を行い、営業モデルの確立・チーム育成・仕組み化を推進。
事業責任者の右腕として、現場視点から事業設計・改善・スケールを牽引していただくポジションです。
単なる営業責任者ではなく、「営業 × マネジメント × 事業づくり」を一体で推進し、将来的な拠点責任者・事業責任者候補としての役割を期待しています。
【募集背景】
ヤマシタは2030年・2050年の成長ビジョン達成に向け、既存事業の強化に加え生活領域全体への価値提供を拡張する「第2創業期」を迎えています。
その中でもスマートリノベーション事業は、
在宅介護領域で蓄積した顧客接点・生活データ・信頼関係を活かし、住環境の課題解決へと価値提供を広げる未来の基幹事業候補として位置づけられています。
現在は立ち上げフェーズにあり、営業モデルの確立・チーム組成・事業オペレーション構築を加速させる必要があるため、現場起点で事業を推進できるプレイングマネージャーを増員募集します。
【職務内容】
■営業実行・売上創出
・既存顧客を中心とした反響型リフォーム／リノベーション提案
・浴室、トイレ、内装など住宅設備リニューアルの提案営業
・顧客ヒアリング～提案～受注～引き渡しまでの一貫対応
・協力会社との調整、品質・納期管理
■事業立ち上げ推進
・事業責任者と連携したサービス企画、PoC推進
・顧客ニーズを起点とした商品・サービス改善提案
・営業プロセスの標準化、仕組み化
■チームビルディング／マネジメント
・営業メンバーの育成、同行支援、ノウハウ共有
・KPI設計、進捗管理、成果最大化に向けた改善
・組織拡大に向けた採用・チーム設計への関与
■市場分析・戦略設計
・市場・競合分析
・ヤマシタの強みを活かした差別化戦略の企画
・ビジネスモデルの構築・改善
【ポジ…
- 応募資格
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- 必須
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■住宅リノベーション事業で関与していた経験がある方
■実際に住宅リノベーションのデザイン・図面作成、提案をしていた方
■２級建築士、及び、２級建築施工管理技士の資格
- 歓迎
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▼新規事業立ち上げ経験（ゼロイチで売上1-3億円程度のビジネスを作った方）
▼福祉住環境コーディネーター、リフォームプランナーなど関連する資格
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 600万円～1000万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、夏季休暇（1日）、年末年始休暇（30～3日）、有給休暇（入社半年経過後10日～最高40日）、慶弔休暇、介護休暇
・産育休制度（希望者100％取得/育休は男性社員も取得可）/長期休業収入補償保険等
【休暇補足】育児・介護休暇の取得が可能。毎年産休や育児休暇制度の取得実績があり、職場復帰している従業員も多数います。
