募集要項
- 募集背景
- アフラック・ホールディングスが子会社であるアフラック生命に対して担う経営管理機能を支援するチームにおいて欠員が発生したため、1名の増員募集となります。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。＜持株会社による経営管理支援＞
・重要会議体の運営支援（アジェンダ設計、資料作成など）
・定款、方針・規程の改廃案作成
・内部統制体制の設計・運用支援
・金融庁向け報告書・届出文書の作成
＜グローバル委員会の日本側事務局対応＞
・米国本社事務局や出席役員との調整
・日本開催／リモート開催時のロジスティクス設計・運営管理
■働きがい
・日米の経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、重要意思決定のプロセスに関与できる希少なポジション
・保険業法・会社法・内部統制など幅広い領域の知識を体系的に習得可能
・グローバルガバナンスの実務経験を積むことができ、市場価値の高いコーポレート人材として成長できる環境
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
契約サービスデザイン部コンタクトセンターデザイン課
部署体制 課合計9名 ※部全体では、5課体制160名
新卒：中途＝1：3 男女比率＝4：5 平均年齢＝36歳 (2024年10月時点)
- 応募資格
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- 必須
- 経営管理またはコーポレートガバナンスに関する実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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〒 1630456
東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル
各線新宿駅徒歩10分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
会社が指示した事業所（在宅勤務含む）
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
※9:00～17:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：800～800 万円
月給制
基本給：417000円
残業代：全額支給
変動手当：転勤手当 ※転居を伴う場合、転勤手当（4万～6万円）を毎月別途支給
住宅手当 ※転居を伴う場合 例：6万円／月までの9割会社負担
在宅環境維持手当 月額5,000円（当月に1回以上在宅勤務を実施した場合）
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年3回（6月・12月※固定／3月※決算賞与のため変動）
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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退職金制度／定年60歳／副業OK／従業員持株会／財形貯蓄制度
ベネフィット・ステーション カフェテリアプラン
国内・海外留学制度／米国本社セミナー／公的資格取得援助制度
自己啓発支援制度（通信教育制度など）／社外セミナー派遣制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
- 書類・SPI※→常務理事面接→人事面接⇒内定(労働条件に関するご説明の時間は別途有）
