募集要項
- 募集背景
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1969年創業、スタンダード市場上場、売上高560億円超を誇る当社は、モバイルスペース（ユニットハウス）の製造・販売・レンタルを主軸とするリーディングカンパニーです。工場で約80％を生産し、現地施工を最小限に抑える工業化建築により、工期短縮・省人化・建築廃材削減を実現し、建設業界の働き方改革と環境負荷軽減に貢献しています。建設現場事務所からオフィス、店舗、イベント施設まで用途は多彩で、社会変化に応じて増減築・移設が可能な柔軟性も強みです。
今後さらなる需要拡大と提案力強化を見据え、札幌出張所にて意匠設計を担う新たな仲間を募集いたします。企画型設計としてお客様の理想をかたちにし、地域に根差して長く活躍いただけるポジションです。
- 仕事内容
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▼任されるポジション・裁量
札幌出張所にて、ユニットハウスの意匠設計をお任せします。営業と連携しながらお客様のご要望を直接ヒアリングし、企画提案から引き渡しまで一貫して関わるポジションです。規格設計にとどまらず、用途や敷地条件に応じて自由度高くプランニングできる点が特徴です。裁量を持って提案できる一方、チームで案件を進める体制のため、安定した環境のもと専門性を発揮していただけます。
▼業務内容
1．ヒアリング・企画提案
└営業に同行し、お客様の用途・規模・ご予算・スケジュールを確認。最適なレイアウトや外観デザインを構想します。
2．設計・図面作成
└AutoCADを使用し、提案図面を作成。工場生産を前提とした合理的な設計を行います。
3．法令調査・申請業務
└各種法令の確認、行政との折衝、建築確認申請などを担当します。
4．製作依頼・調整
└基礎業者や自社工場へ製作を依頼し、仕様や工程を調整します。
5．検査・引き渡し
└実地検査や見学対応を行い、完成後はお客様へ引き渡します。
内勤業務も多いですが、現地確認や打ち合わせを通じて自社製品を身近に感じられる機会が豊富です。
▼当社の魅力・磨けるスキル
●社会性の高いプロダクト設計
工場生産による省人化・工期短縮を実現し、建設業界の課題解決に貢献できます。リユース可能な製品設計を通じ、環境配慮型ビジネスにも携われます。
●安定基盤のもとで裁量を発揮
上場企業・社員1,500名超・平均勤続年数約12年という安定性がありながら、企画型設計として自由度高い提案が可能です。ノルマはなく、安定昇給・昇格制度のもと着実に成長できます。
●働きやすさと高待遇
年間休日126日、土日祝休み、残業月20時間程度とワークライフバランスを確保。賞与実績4.5カ月分（2023年度）、各種手当や住宅支援も充実しています。
▼キャリアステップ・成長環境
入社後はOJTを中心に既存メンバーが手厚くフォローします。ユニットハウス未経験者が大半のため、基礎から学べる環境です。導入研修、年次研修、キャリア研修、資格取得費用補助制度も整備。将来的には管理職を目指していただけます。
▼社風や働き方
チームで協力しながら案件を進める風土です。繁忙期以外は定時退社が基本で、有給も取得しやすい環境です。裁量と安定を両立できる職場です。
- 応募資格
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- 必須
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上
・1級建築士資格をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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＜勤務地詳細＞
札幌営業所
住所：北海道札幌市中央区大通東7-12 ノースシティーテクノビル5F
勤務地最寄駅：札幌市営東西線／バスセンター前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
- 就業時間：8:30～17:00(所定労働時間：7時間30分)
- 年収・給与
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＜予定年収＞
610万円～680万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：315,000円
その他固定手当/月：86,000円～121,000円
＜月給＞
465,000円～557,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力に応じて個別に相談の上、決定。
■昇給：給与改定年1回
■賞与：年2回（6月・12月）※期末賞与あり（業績による）
2023年度実績 4.5カ月分
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
◇資格手当
◇通勤手当（上限5万円まで）
※有料道路の料金は支給対象外
◇住宅手当
◇家族手当
◇赴任・別居手当
単身赴任の場合は月1回の帰省旅費
【待遇・福利厚生】
◇社会保険完備
◇退職金制度（勤続3年以上）
◇確定拠出年金（DC）
◇共済会
◇財形貯蓄
◇自社持ち株会制度
◇保養所（山中湖、越後湯沢、会員制リゾート施設等全国）
◇育児・介護時短制度
◇再雇用制度
◇部活動
◇ベネフィット・ワン
◇アクティブ費（交流会の補助金）
◇人間ドック時補助（規定あり）
◇腫瘍マーカー補助（規定あり）
◇資格取得制度（当社推奨資格のみ）
◇総合福祉団体定期保険
◇団体医療保険（入院時の給付金）
- 休日休暇
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◇年間休日126日（2024年度実績）
◇完全週休2日制（土曜日・日曜日）国民の祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇
◇有給休暇
◇育児休暇
◇慶弔休暇
◇介護休暇
＜しっかり休んでメリハリのある働き方が可能です＞
お客様とは直接取引が中心なので、無理のないスケジュールで調整できる点が大きな特徴。
故に土・日、祝日はしっかり休みを取得でき、オン・オフにメリハリのある働き方が可能です！
- 選考プロセス
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STEP1：一次面接（各事業所／部門責任者）
STEP2：最終面接（人事役員・設計統括部長）
補足：※最終面接はWeb面接にて実施します。
