募集要項
- 募集背景
- 半導体製造装置に不可欠な超精密バルブで国内外から高い評価を得る同社。近年は宇宙開発やライフサイエンスなど、多角的な事業展開でも注目を集めています。今回は、主力事業である半導体分野において、製造装置の心臓部ともいえるガス供給系「ガスユニット装置」の設計開発を担う人材を募集します。世界的な半導体需要の拡大を背景に、同社への引き合いも増加しています。多様化・高度化する顧客ニーズに高いレベルで応えるため、将来的には設計部門を牽引する存在としてご活躍いただくことを期待しています。
- 仕事内容
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半導体製造装置に組み込まれる、ガス供給系「ガスユニット装置」の設計開発をお任せします。将来的にはマネジメントも担う、プレイングマネージャーとしての活躍を期待されるポジションです。
＜おすすめポイント＞
●顧客の要望を直接聞き、自分の手で形にできる
●設計から部材手配まで一貫して携われる面白さ
●将来の管理職候補としてキャリアアップが可能
■仕事内容
＜扱う商材＞
半導体製造に不可欠な、特殊ガスをクリーンかつ精密に供給するための「ガスユニット装置」です。
＜具体的な業務＞
経験やスキルに応じて、以下の業務をお任せします。
●ガス種やガスの流れに合わせた機器配置、電気配線などのレイアウト検討
●2D/3DCADを使用した図面作成、組み立て図作成
●設計業務の審査・承認（図面・書類）
●新規部材の選定・手配
●設計案件の進捗管理、設計不適合の撲滅活動、改善業務
●マネジメント業務（メンバーの育成、業務管理など）
＜仕事の流れ＞
▼お客様からの仕様に関するヒアリング
▼ヒアリング内容を基に、レイアウトや仕様を検討
▼CADを用いて仕様図を作成し、お客様へ提案
▼受注後、製造に必要な部材を手配
▼製造部門への指示書を作成
＜仕事のポイント＞
◎顧客との新規案件に関する打ち合わせや、協力会社との折衝なども担当します。必要に応じて出張が発生することもあります。
■入社後の教育・キャリア
まずはOJTを通じて、同社の製品や設計思想、業務フローについて理解を深めます。ご自身の経験を活かしながら、設計者としてスキルを発揮していただきます。業務に慣れた後は、課のメンバーの図面レビューや進捗管理、後輩育成といったマネジメント業務の比重を徐々に高めていきます。将来的には、ユニット設計課を牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。
■やりがい
この仕事の醍醐味は、顧客と直接対話し、その要望を自らの手で具現化できる点にあります。単に図面を引くだけでなく、仕様検討の上流工程から、協力会社との折衝、部材の選定まで、製品が形になるまでの一連のプロセスに深く関与できます。そのため、設計者として幅広いスキルと経験を培うことができ、ものづくりの手応えを存分に感じられる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
■所属部署：ユニット設計課
■所属人数：116名（社員31名、派遣社員45名、請負40名）
- 応募資格
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- 必須
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<学歴不問・業界経験不問>
■必須条件
・何らかの製品における設計業務経験（目安7年以上）
・2Dもしくは3DCADの使用経験
・マネジメント、リーダー、もしくは後輩指導のいずれかのご経験
■たとえばこんな方にぴったりです！
・自身の業務範囲を限定せず、主体的に新しい知識を吸収できる方
・チームを率いて成果を出すことにやりがいを感じる方
・顧客や社内メンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：茨城県つくば市御幸が丘18
最寄り駅「万博記念公園」駅から徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:05～16:50
実働時間：7時間55分
休憩時間：50分
月平均残業時間：20時間
残業は月平均20時間程度です。月に1回程度の休日出勤が発生した場合は、代休を取得していただきます。
- 年収・給与
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年収：600～750 万円
月給制
基本給：280000円
残業代：全額支給
変動手当：資格手当 危険物取扱者(2,000円/月)、高圧ガス製造保安責任者(4,000円～8,000円/月)、環境社会検定試験(1,800円/月) 他
家族手当
地域手当
年齢・経験・能力などを考慮の上、加給・優遇いたします。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回
・昨年度の支給実績／約5ヶ月分
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■社内託児所（つくば事業所）
■社員食堂
■厚生施設（リゾートホテル利用制度など）
■社員旅行
■社内クラブ活動（野球、サッカー、英会話など）
■退職金制度
■再雇用制度（上限最大69歳年度末まで）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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■面接回数：2回
■筆記試験：あり（SPI）
※選考フロー：書類選考→一次面接→SPI→最終面接
