募集要項
- 募集背景
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■増員募集
同社が管理する中小型倉庫（マスターリース物件）を中心に、入退去に伴う原状回復工事や改修工事を元請けとして統括するチームです。管理面積拡大に伴い工事件数も増加しており、対応力強化とチーム体制の整備を目的の募集です。
- 仕事内容
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同社が管理する約1,300棟の中小型倉庫（マスターリース物件）に関し、工事元請けの立場で施工管理業務を担当します。・外装改修工事（屋根・外壁等）／大規模改修
・原状回復工事（退去に伴う内装・設備等の復旧）
・修繕工事（不具合・天災起因の修理、是正対応）
・設備・電気・配管等の改修／更新工事
・法令・遵法性に関わる是正工事（例：昇降機・消防等の指摘対応、基準適合に向けた改善）
▼担当工程の詳細
同ポジションでは、下記のような幅広い工程を担当します。
・現地調査／不具合・課題整理（点検指摘の是正含む）
・見積作成／原価管理（比較・妥当性確認）
・協力会社選定・手配／発注・契約調整
・工程・品質・安全管理（現場是正、再発防止の観点含む）
・完了確認／引渡し／関係者報告（社内外）
【ポジションの魅力】
▼元請けとして、物件価値向上に深く関与。
不動産会社としてオーナー／テナントから直接相談を受け、工事提案から実行まで一貫して関与できます。単発工事に留まらず、中長期視点で“物件価値をどう保ち、どう良くするか”に貢献できます。
▼幅広い工事経験で、市場価値を高める。
中小型倉庫の多様な用途転用・改修、建築・設備・外構など複数領域の工事を通じて、全体を俯瞰し関係者を動かす経験を積めます。これは施工管理としての市場価値向上につながります。
▼ワークライフバランスを重視した働き方。
現場常駐ではなく、必要なタイミングで現地対応し、見積や資料作成は本社や在宅、営業所を活用できます。フルフレックスタイム制も導入しており、自身の業務を柔軟に設計することが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
施工管理部第2課は現在、課長の下に5名のメンバーが在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
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・建築、土木、設備（電気・管工事等）いずれかの領域での工事実務
・普通自動車第一種運転免許
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟19F
アクセス：東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
※フレキシブルタイム 5:00～22:00
- 年収・給与
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年収：500～750 万円
月給制
基本給：270900円～401100円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：20時間
固定残業代：45160円
超過分は全額支給
変動手当：住宅手当 最大3万円/月を支給
資格手当 会社規定に定められた資格の保有者に対し支給
通勤手当：実費支給 (上限あり15万円)
賞与：年3回（夏季賞与 6月、冬季賞与 12月、業績賞与 3月）
※業績賞与は、当期の会社業績に応じて支給有無となりますが、制度開始から継続して支給をしております。
昇給：あり 年1回（8月）
- 待遇・福利厚生
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・服装自由
・慶弔関係：結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金
・財産形成：企業型確定拠出年金
・自己啓発：資格取得支援制度
・キャリア：社内公募制度、副業制度、社内ベンチャー制度
・その他：退職金制度、社内サークル活動への補助金支給
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
カジュアル面談→1次面接→最終面接（対面）→内定
※選考フローは変動する可能性があります。
