募集要項
- 募集背景
- 業績好調/組織強化による増員
- 仕事内容
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創業130年の信頼と実績「サーラグループ」総合建設会社。静岡県西部を中心に、官庁・民間の建築工事（新築・改修・修繕）、大規模改修、学校・病院・工場・事務所など幅広い建築案件に携わっていただきます。■静岡県西部を中心に、官庁・民間の建築工事（新築・改修・修繕）、
大規模改修、学校・病院・工場・事務所など幅広い建築案件に
携わっていただきます。
▼具体的な内容
工事施工管理者として、品質・原価・工程・安全・環境管理 を
ご担当いただきます。現場での力仕事は専門の作業員が担当するため、
社員は “施工管理の仕事” に集中できる環境 が整っています。
状況により簡単なお手伝いをお願いする場合もありますが、
重作業や作業員のような業務を行うことは基本的にありません。
【建築案件と特徴】
■大型案件（例）
20億円を超えるマンション建設
・社員配置：4名
・工期：約2年
◎構造：RC造メイン
※木造の戸建て住宅は取り扱っていません。
■公共と民間の比率
公共：民間 ＝ 3：7
■元請け・下請けの割合
元請け：下請け ＝ 7：3
■対応工事の種類
新築・改修・修繕
・最近は 大規模改修工事 が増加
・学校・病院・工場・事務所など、幅広い建築物を担当
■休日対応
元請け案件：土日休み
下請け案件、または工期が迫っている案件：土曜出勤あり
※その場合は 平日に振替休日を取得
※代休取得率：60～70%
【働き方について】
■同社は建設DXを推進。
社員1人につきiPadを1台支給し、工事写真・書類作成・申請などを
現場で完結できるため、直帰が可能な働きやすい環境です。
■小規模現場では、1年程度で現場を持つケースもありますが、
初めの段階は必ず先輩のサポートが入ります。
■現場終了後に、有給休暇をまとめて取得可能。（実績あり）
※ただし、次案件の人員状況によっては調整が必要となり、
ご希望に添えない場合もございます。
■現場は、豊橋市・焼津市（主に静岡県西部）で、基本的に車で
通勤可能なエリアとなります。現場状況によって通勤が
難しい場合は、会社負担でアパートを借りることが可能です。
【資格取得支援・制度】
■サーラグループの研修制度が充実
（階層別研修・目的別研修・資格取得研修・社内勉強会など）
■資格取得支援
・受験料・交通費は初回のみ全額会社負担
・講習や通学にかかる費用も対象の場合あり
■資格取得をしっかり評価
努力がそのまま収入アップにつながる制度です。
・資格取得の合格時には報奨金を支給。
・一級建築・土木施工管理技士に月5,000円の資格手当がつきます。
■目標管理制度を導入
- 応募資格
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- 必須
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■建築施工管理の経験がある方。
■建築施工管理技士（1級or2級）をお持ちの方。
■普通自動車免許をお持ちの方。
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め無し）
- 勤務地
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■本社所：静岡県浜松市中央区
勤務地最寄駅：JR東海道本線浜松駅
※転勤なし
- 勤務時間
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8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
月平均残業時間：月20時間程度
- 年収・給与
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■年収：500万円 ～ 650万円（時間外20h含む）
■月収：28万円～36万円
・残業代別途全額支給
・昇給：年１回（4月）
・賞与：年３回（2月・6月・12月）
残業手当：残業時間に応じて別途支給
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限50,000円）
住宅手当：上限3万円（規定による）
こども手当
賃金は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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＜詳細＞
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
65歳
定年後再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■サーラグループ研修(階層別研修、目的別研修他)/OJT/各種資格取得研修、社内勉強会等
＜その他補足＞
■浜松市勤労者共済会加入
■社内共済制度
■社員持株会
■会員制リゾート施設
■育児休暇
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（入社半年経過後の付与日数）
年間休日120日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他（会社カレンダーによる）
有給休暇 入社時点11日 最高付与日数20日
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査→一次面接→最終面接→内定
※一次面接につきましてはWebでも可
