設計・開発エンジニア(半導体)
大船 次世代SSDの業界規格策定および標準化マネジメント
気になる
掲載期間:26/02/26~26/03/11求人No:IHM-K2537
NEW設計・開発エンジニア(半導体)

大船 次世代SSDの業界規格策定および標準化マネジメント

キオクシア株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 海外出張 海外折衝 英語力が必要 土日祝休み
気になる

募集要項

募集背景
急成長するSSDビジネスにおいて、中期計画の着実な遂行を支える「規格業務」の重要性
が増しています。特に需要が急増している生成AI向けの市場を取り込むためには、規格
戦略の強化が不可欠です。 市場の変化を先読みし、柔軟な発想でSSDのビジネス拡大に
寄与いただける方を募集します。これまでのご経験を活かし、最先端の技術領域で当社の
事業成長をリードしていただきたいと考えています。
仕事内容
コントローラLSI(SoC)のレイアウト開発チームリーダー業務
〇 職務内容
 拡大するSSD市場の需要を確実に取り込むには、将来顧客から要求されることになる規格
 を適切に製品仕様に取り込み、中期計画に反映することが不可欠です。SSDには多くの標
 準化団体等(NVM Express、PCI-SIG、SNIA、JEDECなど)で策定された業界規格が使わ
 れており、これからも市場の動向にあわせ様々な新しい規格が提案されることになります。
 これらの提案に対して、多くの関係者と協力しながら適切な内容で規格として成立させる
 等の標準化活動が求められます。
 様々な関係者との利害関係を調整しつつ、標準化活動を通じてSSDビジネス拡大へ貢献い
 ただく職務となります。
〇 具体的な仕事内容
 担当する規格に関し、標準化団体等から提案される新規格や規格修正案のレビュー、修正
 案の作成、社内調整、問い合わせ対応、ならびに賛否の判断といった、規格策定に関する
 一連の業務に携わっていただきます。
 また、自社が推進する規格を標準化団体へ提案する際には、原案の作成およびそれを補完
 する技術資料の作成等も担っていただきます。
 いずれの業務においても、規格を適切な形で成立に導くためには、柔軟性を持ち状況に応
 じた提案を行う力が重要となります。
 また、規格の提案から成立まで年単位の時間を要することもあるため、着実に手順を遂行す
 ることが求められる業務です。
 なお、各標準化団体との渉外活動は海外現地法人のメンバーが担当するため、直接議論に
 参加する機会は限定的です。関係各所と連携し、円滑な遂行に向けたマネジメントを含め、
 規格に関する広範な業務をお任せします。



応募資格
必須
・サーバー、ストレージシステム、PC及びその周辺機器等の開発・設計・評価等の業務
 経験がある方。
・業務で英語の規格文書を読み込んだ経験がある方。
・テクニカルライティングのスキルをお持ちの方。



歓迎
・SSDで使われている業界規格(PCIe,NVMeなど)に関する知識をお持ちの方
・規格文書の作成など、標準化団体(SSD関連技術の団体であれば尚可)に関連する業務
 経験をお持ちの方
・OS/Driver、FW・メカ・電気設計の業務経験をお持ちの方
・社内外のステークホルダーとの調整業務の経験をお持ちの方
・新技術の調査・評価と市場トレンド分析の業務経験をお持ちの方
・特許や知的財産に関する業務知識をお持ちの方

フィットする人物像
〇 業務のやりがい・魅力
 標準化活動は内容によっては規格の提案から成立まで年単位の時間が掛ることもある作業です。
 長期的視点で多くのステークホルダーと協力し業界規格の策定に携わることで、一企業の競争
 力向上だけではなく業界全体での技術革新を促進し、業界発展に寄与することができます。
 また、自身が関与した規格が業界標準となり、広く採用されることは大きなやりがいに繋がります。
 新しい規格でストレージ業界に技術革新を起こしたいという志をお持ちの方の応募をお待ちしております。



雇用形態
正社員(試用期間2か月 契約期間の定め無し)
定年65歳 役職定年無し 定年まで安心して働けます
ポジション・役割
管理職、リーダー
勤務地
神奈川県
勤務時間
8時30分~17時15分(※休憩時間60分、フレックスタイム制)
時間外労働あり
年収・給与
月給27.1万~68.4万円(想定年収 550万~1210万円)
※上記の下限は初任給(学卒新人)です。経験・能力を考慮し決定
昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、交通費支給(規定による)
待遇・福利厚生
諸手当   :次世代育成手当
      (18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月)
       住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当、残業代全額支給等
寮・社宅  :独身寮、単身寮、家族社宅
在宅勤務制度、財形貯蓄、企業年金、健康保険、雇用保険、労災保険等
休日休暇
年間休日125日(2025年度)、完全週休2日制(土日)、
祝日、GW、夏季、年末年始、有給、育児休暇、介護休暇・赴任休暇等
選考プロセス
書類審査 → SPI → Web面接 → 内定
キャリアパス・評価制度
入社後はSSDで使われる規格のいくつかを担当頂き、将来的には規格の策定に参加・主導し、業界における弊社ポジションの強化や技術的影響力の拡大につなげる活動を行って頂くキャリアを想定しています。

会社概要

社名
キオクシア株式会社
事業内容・会社の特長
フラッシュメモリ専業メーカー
メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業

設立
発足 2017年4月1日(東芝メモリの事業を分割承継)
資本金
資本金 100億円
売上高
1兆7,065億円 (2024年度(2025年3月期)通期)
従業員数
単独10200名 連結15000名(2025.3.31現在)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社アイ・ヒューマンサーチ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302172紹介事業許可年:2007年05月
設立
2007年1月
資本金
2000万円
代表者名
代表取締役社長 古田 良三
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:26名
事業内容
1.エグゼクティブ層の職業紹介
2.人材サーチ事業
3.採用に関する戦略的コンサルティング
4.再就職支援事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302172
紹介事業許可年
2007年05月
紹介事業事業所
東京(神田)
登録場所
本社
〒101-0046 東京都千代田区神田多町2-9-6 田中ビル3階
ホームページ
http://www.i-humans.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人