募集要項
- 募集背景
- パナソニックホームズGr.各社では、新築物件およびストックされたリフォーム物件など幅広い工事物件で業務を遂行しております。今回は、新築物件主に多層階住宅『Veno』ブランドの工事管理業務をお願い出来る方を募集したいと考えております。資格は持っているけれどもこれから経験を積んでいきたい方や土木工事の経験しかない方でもしっかりとOJTを通じて建築施工管理業務に従事出来るスキルを身に着けていただけます。
- 仕事内容
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パナソニックホームズGr.では様々な取り組みの下、労働環境を整備し業務でのDX化また効率化をいち早く業界内でも進めております。ライフワークバランスが取れる施工管理業務となります。■概要
・当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理（工事管理）を担当していただきます。
・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大９階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を
担当いただくケースもございます。
■業務内容について
◆営業、設計担当がお客様の住まいのご要望を伺い、設計図にしたものを基に、施工管理者として
プロフェッショナルな視点と技術で「お客様の夢」を最終カタチにしていきます。
◆施工管理においては「品質管理（Quality）・原価管理（Cost）・工程管理（Delivery）・
安全管理（Safety）・環境管理（Environment）」といったいわゆる５大管理と住宅工事特有の
顧客管理をしていただきます。
◆当社ではいち早く「建設DX」の導入を進めています。施工管理者全員にノートPC、i‐Pad、
i-Phoneが貸与され、5大管理と顧客管理に活用しています。
※具体的には遠隔臨場（ウェアラブルカメラやネットワークカメラを活用し、離れた場所から施工管理）や
スマートフォンアプリを使ってお施主様や施工会社とコミュニケーションを取りながら工事を進めていきます。
◆当社独自の施工管理者の技術向上を目指した制度として、「建設ステータス制度」を設けており、
段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの施工管理業務を行えるよう能力開発を
行っていただける環境です。
■職場環境等について
(1)コンプライアンス順守で安心の職場環境
⇒普段から労使間で仕事環境向上に向けて話し合いの場を設けており、安心して働き続けられるための
取り組みが継続して行われています。
⇒福利厚生制度の充実など、安心して長年働ける環境の中で、お客様に良い商品をご提供することに
純粋に集中して仕事できる環境です。
(2)優れた住宅性能
長年に渡る技術開発とノウハウの蓄積に裏打ちされた、『強さと暮らしやすさを兼ね備えた高品質な住まい』
が当社の特徴です。ご家族の幸せな時間が続く、新しい快適な日常をお届けし続けます。
お建て頂いた後も60年間長期安心サポートシステムでお客様をお守りし、日々のお困りごとやご相談には、
24時間365日受付サービスにてオーナーの皆様をサポートしています。
[従事すべき業務の変更の範囲] 会社の定める当社業務全般
[就業場所の変更の範囲] 会社の定める事業所
- 応募資格
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- 必須
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■必須：以下のいずれかの資格保持者の方
・一級建築士又は二級建築士
・1級建築施工管理技士又は２級建築施工管理技士
・1級土木施工管理技士又は2級土木施工管理技士
☆普通自動車免許を保持されている方
- 歓迎
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☆当社では様々なタイプの建築物を施工管理する機会がありますので、戸建住宅の施工管理経験者は勿論、アパートやマンション、医療介護施設、ホテルなど、ゼネコンが施工するような建築物の施工管理経験をお持ちの方等、幅広く歓迎します。
☆また土木工事の施工管理経験者で建築に関する資格が無い方も、ご相談ください。
（当社では土木出身者も多数活躍しています）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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◇雇用形態
正社員（試用期間3ヶ月・入社3ヶ月後の月末まで。試用期間中の勤務条件に変更なし）
- 勤務地
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支店名：埼玉支店
住所 ：埼玉県さいたま市北区宮原町
最寄駅：JR高崎線「宮原駅」徒歩10分
- 勤務時間
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◇勤務時間
9：00～17：45（休憩45分） (8h)
※状況に応じて10:00～18:45、また フレックスタイム制を導入
- 年収・給与
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◇給与
想定年収450万円～900万円
賞与：2回／年 昇給：1回／年
- 待遇・福利厚生
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【各種社会保険完備】
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【諸手当など】
通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外残業手当、独身寮・社宅手当
各種パナソニックグループ福利厚生
カフェテリアプラン：給与とは別に毎年12.2万円分のポイントを付与
※幹部社員は年間8万円分
退職金制度有
- 休日休暇
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完全週休2日制（水曜日・日曜日）、夏季休暇（10日）、年末年始休暇（9日）、有給休暇、
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇他
年間休日：127日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2回）→内定→ご入社
