募集要項
- 募集背景
- 人員増員のため
- 仕事内容
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創業67年の安定企業で、大手ハウスメーカーの住宅工事管理を担当します。～創業67年の安定環境／アルバイト経験のみの方も歓迎／半数以上未経験入社／アットホームな環境で働きたい方へ～
約50名の職人のスケジュール調整や顧客対応が主業務で、未経験歓迎の充実した育成環境がございます。
【業務内容】
株式会社ナニワでは旭化成ホームズ、大和ハウスといった大手企業様から依頼を受け、住宅工事（新築、リフォーム）の一部を請負っています。
今回のポジションでは約50名の弊社専属の職人さんのスケジュール管理をメインとして工事全体のプロジェクトの管理を担当いただきます。
【具体的には】
■職人さんのスケジュール管理/安全管理
■顧客（工事の依頼者）との打合せ
■パソコン業務/写真や書類データの整理
【業務の特徴】
実際に作業をするのは職人さんのため内勤業務となります。
どの現場に何名の職人さんを派遣するのかスケジュールの調整がメインとし、工事が安全かつ予定通りに進んでいるかをチェックをしていただきます。
他にも、必要な資材の発注管理や、工事を依頼いただいたお客様への報告業務等コミュニケーションが重要なお仕事です。
【育成環境/研修について】
＜入社後＞
まずは管理する職人が行っている工事についてある程度の知識を蓄えるため作業の見学、現場研修を実施します。（約1～2ヶ月）
＜現場研修後＞
現場で学んだ知識と経験を糧に、事務所で先輩について工程の管理、職人さんの管理のやり方について学んでいきます。
毎日異なる工事に行く多くの職人さんをどこの物件に割り当てるかはとても大事な業務です。
＜2年目＞
先輩から学んだことを活かして1人で工程の管理や職人の管理を行っていきます。
【同社について】
◎創業以来黒字経営の安定性
日本の住宅の品質向上を使命と掲げ、「ヘーベルハウス」でお馴染みの旭化成ホームズをはじめとする大手ハウスメーカーとの繋がりを武器に、堅実に事業展開しています。
主に手がけているのは、新築住宅に加え、継続的に需要が伸びているリフォーム工事全般です。
◎選ばれ続ける理由
専属の職人さんは50名を超え、広範囲の工程を一括管理という総合力の高さでお客様から選ばれ続けております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎】
施工管理経験をお持ちの方
※未経験の方も積極採用中
施工管理経験
- フィットする人物像
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■様々な立場の人と円滑にコミュニケーションが取れる方
■「段取りを組んで、全体を進めていきたい」という意欲をお持ちの方
■安全、品質、スケジュールを守る責任感を大切にできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都江戸川区
- 勤務時間
- 8:00～17:00（所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分
- 年収・給与
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【年収】400万円～560万円（例：20～35歳）
【月収】305,000円～（例：20～35歳）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※固定残業手当/月：93,400円～（固定残業時間30時間0分/月）
※超時間分は別途支給
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当、制度補足＞
通勤手当：■交通費全額支給（月3万円まで）
社会保険：■社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度、資格補助補足＞
■資格取得支援制度
＜その他補足＞
■資格手当：
└防水施工技能士（2級：月5000円、1級：月1万円）
└建築士（二級：月5000円、一級：月1万円）
└施工管理技士（2級：月5000円、1級：月1万円）
└第二種電気工事士（月5000円）
■退職金制度：
■制服貸与
■社員旅行
■社内クラブ活動（フットサル／テニス／ゴルフ）
■産休育休／介護休暇（取得実績あり）
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日日数110日】
■週休2日制（指定の土曜日、日曜日）
■祝日
■夏季休暇（5-9日間）
■年末年始休暇（5-9日間）
■慶弔休暇
■年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
