募集要項
- 募集背景
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「インテリアの世界を変える。インテリアで世界を変える。」をミッションに、日本初の家具サブスクリプションサービス「subsclife」を展開する当社。2024年9月には住友商事との資本業務提携を締結し、事業基盤をさらに強化しました。
現在、法人向けのオフィス構築支援事業へのニーズが急増しており、より質の高い空間提案と組織の牽引が求められています。1000以上のブランド家具を自由に組み合わせられる独自のプラットフォームを武器に、オフィスデザインの常識を塗り替え、チームをリードしてくださるデザイナーを募集します。
- 仕事内容
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法人向けオフィス構築の空間デザイン・コーディネート全般を担当。営業と連携し、1000以上のブランド家具とサブスクモデルを活かした、自由度の高いオフィス空間の提案・設計をリードしていただきます。【お任せする仕事】
引っ越しや増床を控える企業様へのご提案や、オフィス全体のコーディネートなど、様々な業種・規模の企業様へ自由度の高い提案を、営業と連携しながら進めていただきます！
法人のお客様向けをメインに空間すべてのコーディネートを提案していただきます。
＜具体的には＞
▼営業ともにお客様先に訪問し、打ち合わせを行います。お客様の好みやワークスタイルなどをヒアリングし最適なデザインを提案します。
▼提案、プレゼン資料・見積もり書の作成
ヒアリングした内容をもとにプレゼン資料をまとめ、オフィス空間を提案。クライアントのワークスタイルなどに合わせて提案します。
またレイアウトについてはご自身で作成いただきますがパースについては外注しております。
▼施工の立ち合い
スケジュールに無理がなければ、施工に立ち合います。 施工後は、オーダー通りに仕上がっているか、工事の進み具合に問題がないかをチェックしていきます。
▼お客様と完成品のチェック
施工が完了したら、お客様と一緒に完成品を確認します。
【使用ソフト】
Vectorworks、AutoCAD、PhotoShop、Illustrator+、SketchUp
【ポジションの魅力】
デザインや設計の提案だけで終わりではなく、顧客のその先のニーズにも長期的に寄り添うことができます。また、取り扱っている家具ブランドが1000以上ございますためご自身が思い描く空間を実現させることが可能です。
当社にはさまざまな部署がありますので、他部署と連携しながら仕事を進めていくことも沢山あり、お互いの視点を持って仕事をすることで自分自身への刺激にもなりますし、その視点が次への提案につながっていくこともあるので、そこも当社で働く面白さの一つです。
やろうと思ったことはなんでも挑戦させてもらえる会社です！ぜひ一緒に業界に革命を起こしましょう！
- 応募資格
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- 必須
- ・オフィスを対象とした業務経験3年以上
- 歓迎
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・建築士の資格（1-2級）
・マネジメント経験
- フィットする人物像
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・自ら考え、自走できる方
・自ら課題を発見し、新規提案や改善案を策定・実行して、高い成果を出してきた方
・空間設計に関するプロジェクトを先頭に立って牽引することに興味がある方
・マネジメントに興味がある方
・デザインディレクションに興味がある方
- 雇用形態
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正社員
試用期間3か月
条件変更なし
- 勤務地
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〒107-0062 東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F
ハイブリット方式：東京オフィス及びリモートワーク
多様な方が柔軟に働きやすいようにリモートワークも導入しております。(オフィス出社頻度はチームの状況により変化します)
- 勤務時間
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10:00~19:00
ハイブリット方式：東京オフィス及びリモートワーク
多様な方が柔軟に働きやすいようにリモートワークも導入しております。(オフィス出社頻度はチームの状況により変化します)
- 年収・給与
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年収：600-1000万円
形態：年俸制
備考：年俸\6,000,000～ 基本給\314,000～ 固定残業代（45時間分）\186,000～を含む/月
諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
超過分別途支給
（※年2回の昇給・昇格制度あり）
- 待遇・福利厚生
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◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり（上限2万円/月）
◇ テレワーク・在宅OK
◇ 服装自由
◇ 社販制度あり
- 休日休暇
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- 完全週休2日制（土・日)
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 有給休暇4カ月目に15日付与
- 選考プロセス
- 面接2～3回、適性検査有
