募集要項
- 仕事内容
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【業務概要】
幅広い案件の改修工事に関する施工管理業務を担当していただきます。
・工事計画の立案と工程管理
・協力会社との調整
・現場の安全管理
・設計図、仕様書に基づいた品質管理
・工事進捗の報告、関係者との連絡調整
・原価管理、予算管理
・現場でのトラブル対応
・完成検査、引き渡し準備 など
＜担当物件＞
・商業施設
・ホテル
・オフィスビル
・文化／教育施設
・物流施設
・集合住宅
・医療／福祉施設 など
＜施工実績＞
・渋谷ヒカリエ
・109
・スクランブルスクエア など
＜担当件数・工期＞
・工期：3～6ヶ月前後が中心（短いもので数日～、長いもので数年単位の案件もあり）
・規模：数十万円～数十億円まで、幅広い案件を担当
・体制：職人数は数名～100名以上の現場まで様々
【おススメポイント】
▼年間休日126日／完全週休2日制（土日祝）／転勤なし／直行直帰可
ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。
▼東急グループならではの充実した福利厚生・資格支援・研修制度
安定した基盤のもと、腰を据えてキャリアを築けます。
▼多彩な改修工事案件に携われるチャンス
大規模・高難度案件など、実績を積めるフィールドが豊富です。
- 応募資格
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- 必須
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【下記のいずれか該当する方】
・建築業界での経験がある方
・建築施工管理のご経験がある方
・施工管理技士または建築士の資格を保有している方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 / 大阪府
- 年収・給与
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＜給与補足＞
・月給：300,000～
※実績、ご経験により異なります
・昇給：年1回（7月）
・賞与：年2回（7月・12月）（実績5か月分）
＜モデル年収＞
・20代：年収570万円～
・30代：年収730万円～
・40代：年収1000万～
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・通勤手当
・住宅手当：単身世帯主：月２万 配偶者有世帯主：月45000円
・寮社宅
・社会保険
・退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度
・報奨金
・資格手当
＜その他補足＞
・帰省交通費支給（年4回、5万円/回）
・共済会手当 (医療費補助、入学・結婚・出産祝い金、傷病・災害見舞金など)
・育児休業
・介護休業制度
・育児短時間勤務制度
・団体保険
・健康診断
・東急ハーヴェスト（東急グループのホテルの利用割引）
・WELBOX（旅行、エンタメ、育児、介護、健康など幅広いジャンルで使用できる制度）
・カフェテリアプラン（旅行、自己研鑽、健康、育児、教育等の支出への補助）
- 休日休暇
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■年間休日日数
126日
■固定休日
土曜、日曜、祝日
完全週休2日制
■その他休日
年末年始、夏期休暇、東急グループの日(5 月1日)、会社記念日
