募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます
- 仕事内容
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＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞
■既往顧客（法人）の損害保険満期対応、これに付随する変更契約手続きおよび事故対応、種目追加営業
■紹介先からの法人向け損害保険／生命保険営業の新規契約営業
■既往顧客（法人）・新規取引先へのリスク診断・分析、保険プログラム最適化、グローバル保険プログラム構築、企業のグループ代理店支援他
＜変更の範囲＞
会社の定める業務（配置転換あり）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
普通自動車運転免許
損害保険募集人資格
※下記いずれかの経験
・損害保険会社での大企業法人向け営業経験
・損保代理店もしくは保険仲立人での法人向け営業経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間６ヶ月
試用期間中の労働条件の相違なし
- 勤務地
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＜雇入れ直後の就業場所＞
配属部署名:全国の法人営業部門（初任地は本人希望・適性を踏まえて決定）
＜変更の範囲＞
本店・全国各支店・海外拠点（応相談）（テレワークを行う場所を含む）
- 勤務時間
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■勤務時間:09:00 - 17:20 (休憩60分)
■実働時間：7時間20分
■月平均残業時間：9.9時間時間程度
- 年収・給与
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■年収:5,579,670円～10,116,240円
■基本給:月給304,900円～552,800円
■賞与:有 年2回 6月、12月
■支給実績:6.3ヶ月分
■退職金:有(勤続3年以上)
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生:災害補償、団体生命定期保険、財形貯蓄、確定給付企業年金、新幹線通勤、見舞金・弔慰金、長期障害所得補償制度、持株会、借上社宅
■諸手当:通勤手当(月50,000円まで)、時間外手当、住宅手当(支給要件あり)、家族手当(支給要件あり)、能力向上・環境整備支援手当(月5,000円)、その他については当社就業規則による
■転勤:有
■定年:60歳
■雇用延長・再雇用制度:65歳まで 1年毎の嘱託職員
【その他備考】
・在宅勤務:有 月6回
・副業:不可
・マイカー通勤:不可
◆想定年収:前職、経験、能力を考慮の上決定
◆教育制度:入社時研修、営業実務研修等
◆配属部署:営業職は特定の部署での採用は予定しておりません。
採用は「法人営業部門(本店・支店いずれか)」となります。そのため、部署人数や男女比、年齢構成等が記載できかねます。
- 休日休暇
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■年間休日:123 日
■休日休暇:完全週休二日制(土日)、祝日、有給休暇、リフレッシュ休暇(入社2年目より)、慶弔休暇、年末年始他(12月29日～1月3日)
※補足:年次有給休暇(初年度14日・勤続5年未満まで17日・勤続5年以上21日/新たに採用された者は初年度、採用月より月割計算により算定)、リフレッシュ休暇(入社2年目から取得可能)、ボランティア休暇、長期療養休暇制度、半休制度および時間単位休暇、産前産後休業制度、育児・介護休業制度、慶弔など特別休暇(本人・子供の結婚、忌引など)
- 選考プロセス
- 書類・面接(3回)
