募集要項
- 仕事内容
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■同社においてフィリピン設計拠点の立ち上げおよびマネジメント業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■フィリピンに新設予定の設計拠点にて、現地人材の採用、チームづくり、業務の仕組み化をご担当いただきます。
■現地スタッフが行う設計・作業業務に対し、日本本社と連携しながら教育や品質管理の体制構築をご担当いただきます。
■現地メンバーと共に課題を抽出し、段階的に組織を成長させる拠点リーダーとしての役割を担っていただきます。
■入社後約3ヶ月間は、福岡県大野城市の本店にて研修を実施します。
■同社は「住まいを通して、顧客の生涯の健康と幸せを守る」ことを使命に、注文住宅、分譲住宅、リノベーションなど幅広く展開しています。
【主な業務内容】
・フィリピン設計拠点の立ち上げおよび運営体制の構築
・現地フィリピン人スタッフの採用、教育、評価、マネジメント
・設計部門における業務進行・品質管理
・日本本社との連絡・報告・調整
・必要に応じた設計サポートおよび業務改善提案
- 応募資格
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- 必須
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■英語でビジネスレベルのコミュニケーションが図れる方
■不動産・建設・建築分野での実務経験（年数不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県
- 勤務時間
- 08:00 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～600万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
車両手当、家族手当、資格手当、通勤手当、職務手当、渡航費（赴任時）全額会社負担、帰省用の渡航費支給あり（回数・条件は今後決定予定）、海外赴任サポート（ビザ申請・現地住居・生活立ち上げ支援など）
- 休日休暇
- 年間114日／（内訳）完全週休2日制(火・水※会社カレンダーに準ずる)、夏季休暇、年末年始、GW休暇、有給休暇（半日・時間単位取得可）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
