【御茶ノ水】シニア開発（マネージャー候補）◆東証スタンダード上場／設立以来黒字経営株式会社アズパートナーズの転職・求人情報 41026342

募集要項

仕事内容: シニア用地を中心とした土地の仕入れ、企画開発から現場監理監督まで裁量を持ってプロジェクトを動かす業務
・売主（オーナー）面談、事業収支作成、仕入条件交渉
・事業認可取得の為の行政書類準備、調整
・企画立案/価格検討（設計施工会社の選定、工事費等条件交渉）
・プラン検討、図面・仕様のチェックバック作業
・工事監理(進捗監理、コスト監理や調整)
・意匠、設備、デザイン等の選定（設計会社、デザイン監修会社との連携や調整）　など

応募資格

必須: ・シニア物件の開発、仕入れ経験

歓迎: ・マネジメント経験
・宅地建物取引者、デベロッパーでの仕入れ経験がある方

雇用形態: 正社員試用期間有：3カ月

勤務地: 東京都千代田区神田駿河台2-2　御茶ノ水杏雲ビル11F

勤務時間: 標準的な勤務時間帯：9:00～18:00
※労働時間区分：1年単位の変形労働時間制
　総所定労働時間：2040時間0分

年収・給与: 年収800万円～1,000万円
賞与年2回（2カ月）
昇給あり

待遇・福利厚生: ■通勤交通費
■各種保険完備
■住宅手当（世帯主：1万円※サブチーフ以上の役職採用の場合はございません）
■産前産後休暇
■育児・介護休業制度
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰制度
■従業員持株会制度（奨励金あり）
■確定拠出年金制度（会社拠出なし）

休日休暇: 週休2日制（休日は土日祝日）※年8回程度、第一土曜日出勤あり
育児休暇取得実績あり育休後復帰率100%
年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、育児・介護休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※年間休日日数115日

会社概要

社名: 株式会社アズパートナーズ

事業内容・会社の特長: ■シニア事業
・介護付きホームの運営
・デイサービス（通所介護）の運営
・ショートステイ（短期入所生活介護）の運営
・他社のDX化サポート

■不動産事業
・収益不動産保有
・宅地住宅分譲
・不動産再生コンサルティング等

★最先端のDXを本気で推進
介護の仕事は大きく変わってきています。
弊社では最新のIoT機器を導入。さらにスマホ1台で記録やコール対応が可能になる業界初のIoTシステムを取り入れ、スタッフの業務負担を軽減。
お客様へ向き合うゆとりを生み出し、ご自身のライフワークバランスもしっかり保つことができます！

★広がるアズパートナーズの事業展開
アズパートナーズは業界に先駆けてIoTを取り入れるなど先進的に事業を展開してきました。AIを使ったケアプラン作成の自動化、BIを用いたデータの見える化など、介護DXをますます総合的に進化させています。
現在、すでに他社へDX化サポートを行っており、業界全体の変革を目指していきます。

★科学的介護＝お客様の望む暮らしへ
業務効率化で生まれたゆとりをお客様に還元し、「望む暮らし」を実現する「夢を叶えるプロジェクト」「個別ケア」を実施しています。
また、IoTシステムで得られたデータを活用することで、感覚ではなく根拠に基づく「科学的介護」を実現しています。
お客様との個別の時間が増えたからこそできる日々のリハビリや、データをもとにした計画的な減薬により「副作用が減って歩けるようになった！」「入居時はもう難しいと思っていた一時帰宅が叶った！」等、お客様一人ひとりの「望む暮らし」をさらに追及していきます。

設立: 2004年

資本金: 599百万円

売上高: 179億1,780万7千円(2025.03)

従業員数: 1,720名

【御茶ノ水】シニア開発（マネージャー候補）◆東証スタンダード上場／設立以来黒字経営 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間3月10日～3月23日）

【御茶ノ水】シニア開発（マネージャー候補）◆東証スタンダード上場／設立以来黒字経営

募集要項

会社概要

【御茶ノ水】シニア開発（マネージャー候補）◆東証スタンダード上場／設立以来黒字経営
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間3月10日～3月23日）