募集要項
- 募集背景
- 取締役会や経営会議における議論の高度化に向け、付議資料の品質向上を推進しています。その一環として、経営戦略部における文書作成およびレビュー機能を強化するための増員募集です。
- 仕事内容
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全社の中期経営戦略や経営会議資料など、経営層の意思決定を支える重要なビジネス文書の作成およびレビュー業務を担当いただきます。・経営会議、取締役会向け資料の作成
・中期経営戦略等の重要文書の作成
・各部門が作成した資料のレビュー、品質改善支援
・論点整理およびメッセージ設計
・図解化やスライドのビジュアル設計、フォーマット整備
・文書作成ルールやテンプレートの策定、運用
■働きがい
同社の経営中枢に近い立場で、全社戦略の意思決定に直接関与できます。経営層の視点に触れながら、構造化力や資料作成力を磨き、経営企画領域での専門性を高めることが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
部署体制：経営戦略部
組織構成は選考を通じてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- コンサルティングファーム、もしくは事業会社において役員・経営会議向け資料作成やレビューの経験を有し、論点整理や構造化、図解化を通じて経営層の意思決定を支援してきた経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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〒 1630456
東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」 徒歩約2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※9:00～17:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：700～900 万円
月給制
基本給：344000円
残業代：全額支給
変動手当：転勤手当 ※転居を伴う場合、転勤手当（4万～6万円）を毎月別途支給
住宅手当 ※転居を伴う場合 例：6万円／月までの9割会社負担
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年3回（6月・12月※固定／3月※決算賞与のため変動）
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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退職金制度／定年60歳／副業OK／従業員持株会／財形貯蓄制度
ベネフィット・ステーション カフェテリアプラン
国内・海外留学制度／米国本社セミナー／公的資格取得援助制度
自己啓発支援制度（通信教育制度など）／社外セミナー派遣制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（2回）
※面接はオンラインまたは対面で行います。
