募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
SBI損害保険（株）に出向
主に採用業務をご担当いただきます。具体的には次のようになります。
◇ 採用業務
- 中途採用業務
- 採用媒体の選定、運用、管理
- 転職Agentとの調整業務
- 派遣スタッフの管理
- 採用面接対応、スケジュール管理
- その他、採用に関する付随業務 など
◇ 研修業務
- 研修計画の策定
- 社内研修の企画、実施、効果検証
- 研修システムの管理 など
◇ その他業務
- 総務人事部内のサポート業務
- 来客対応
- 電話対応 など
【配属部署】
総務人事部人事課
【キャリアパス】
当ポジションの募集ではありますが、グループ個社だけでなく、グループ全体を通じてのご活躍を期待しているため、採用プロセスでは親会社のSBIインシュアランスグループや母体であるSBIホールディングスも選考に参画しています。当ポジションにおいてもグループを横断した業務も多く、また、出向・転籍・キャリアオープンなどさまざまな形でグループを内でのキャリアパスにチャレンジすることが可能です。
【評価制度】
人事考課・評価制度・360度評価も整っており、目標・成果が評価され給与に反映されます。
上司との距離も近いため、目標達成に向けて相談がしやすい環境であることも当社の魅力のひとつです。
また、今期よりグループにて新たな報酬制度が構築され、基本年俸に加えて業績および貢献度を反映させた業績反映型賞与を導入し、提示年収とは別に毎年支給されることになりました。
【魅力】
お客様満足度No.1の急成長企業において事業の中核を担う採用に携わることができるため、採用の手応えや社会的インパクトを実感しやすいポジションです。
採用担当としてご経験を積んでいただいた後、人事管理・研修業務や制度企画などに携わる機会もあり、ご本人のご希望により幅広く人事領域内の業務をご経験いただけます。
【求める人物像】 ＊どれか一つでも当てはまる方
- 物事に対する柔軟な対応ができる方
- 社内外の人に対する親身な対応ができる方
- 論理的な考…
- 応募資格
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- 必須
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・基本的なPCスキル（Word,excel,power point）
・人事部門での中途採用の業務経験（目安3年以上）
※エージェント活用経験必須
- 歓迎
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※どれか一つでも当てはまる方（経験年数不問）
・事業会社での中途採用業務の経験（3年以上）
・事業会社での研修業務の経験（企画・講師いずれかのご経験）
・事業会社での人事業務の経験（分野不問）
・人材業界での求職者対応経験
・研修会社での研修業務経験（企画、提案、講師など）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
- 400万円～780万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 土日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇
勤務6ヶ月以上の方に10日の有給が付与がされます
