店長・販売・店舗管理
【埼玉エリア】店候補<未経験歓迎>/店平均年収620万/東証プライム上場企業
気になる
掲載期間:26/02/22~26/03/07求人No:FOP-18-047
NEW店長・販売・店舗管理

【埼玉エリア】店候補<未経験歓迎>/店平均年収620万/東証プライム上場企業

気になる

募集要項

仕事内容
焼業界売上1位を獲得!配属先はあなたの経験、希望を考慮して決定します。
あなたなりのアイデアで気店を作り上げられます!

■業務内容
まずは当社のこだわりやオペレーション、スタッフお客さまの特徴などを学んでいただきます。年商約2億~3億円の店舗の売上利益管理、30~80名の従業員の採教育労務管理、店舗業態改善に繋がる提案企画など、幅広い業務を担当します。

■ご紹介企業のここがスゴイ!
・新規出店による売上増加だけでなく、既存店売上も前年117%。
店への昇格は最短4か、エリアマネージャーにも最短11ヶで昇格しているがいます。頑張りがしっかり認められる企業です。
・店最低年収は560万、平均年収は620万とごの頑張りが収にも反映されます!
・店舗社員の平均残業時間は13.7時間、全社的にも残業時間は18時間と働きの整備にも業界をリードして取り組まれています!その他1店舗の平均社員数2.4と店舗オペレーション体制も抜群で、1週間の期休暇も97.9%の社員が取得しています。こちらの背景により離職率は15.3%と常に低いです!

■キャリアアップ例
店の先も、エリアマネジャー、営業部、事など、様々な道へ進めます!実際に本部社員の7割以上が現場経験者。性管理職も多数活躍中!離職率は15.3%!(業界平均は30%)と働きやすい環境づくりにをれています!

■社
社員個が全社員宛てに、お店の改善提案、悩みの相談をっています。常的にアイデアに対する返信、誕メッセージなどがび交い、社から直接返信が返ってくることも。通し良く全社員が経営に参加できます。

■レインボー休暇制度【期休暇制度(7連休)】
休暇取得率は(昨年度実績)99.3%!譲り合ってしまう優しいが多いから、「店から取得するように」とお願いしています。今年度から年2回取れるようになり、前期は充実した期連休を過ごせるように、賞与とは別でレインボー休暇援が給されました。(業績による)
応募資格
必須
・学歴不問
・第新卒歓迎
・業種未経験歓迎
・職種未経験歓迎
・ブランクOK

【こんなは是ご応募ください】
◎きちんと実で評価される環境で働きたい
◎好奇旺盛で、ワクワクすることが好きな
◎通しの良い社で経営にも携わりたい
◎仲間とのつながりを切に働きたい

★学習塾の教室や、カラオケ、パチンコ、ホテル、レストラン経験など様々ながご活躍されています!

※正社員経験なしでもOK
※学歴は等学校卒業以上
雇用形態
正社員
勤務地
埼玉県内各エリア
勤務時間
労働時間区分:シフト制
就業時間:9:30~1:00(所定労働時間:8時間0分)
勤務パターン例:9:30~18:30、11:30~20:30、16:00~1:00
休憩:60分
時間外労働:有

■残業平均18時間程度
■残業20時間以内
年収・給与
想定年収:400万円~700万円
給:221,000円~432,000円
額(基本給):221,000円~432,000円

■昇級:年1回
■賞与:年2回(6、12)
※通年基本給4箇分/過去給実績100%

■モデル年収:店年収544万円~700万円
★AM(社3年)年収708万円+評価給
★店(社2年)年収642万円+評価給
★新任店(社8か)年収544万+評価給
待遇・福利厚生
通勤当:有 全額給
住宅当:有 単赴任当※8万2000円+帰省交通費全額給
家族当:有 配偶者(1万円)、1当たり(5千円)
健康保険:有
厚年:有
雇保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 社員寮有※家電完備/負担五千円+道光熱費
退職制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:6つにクラス分けされた店育成プログラム

・キャリア導研修(キャリア採だけの2泊3研修)
・事業部別ブランド研修、事業部別オペレーション研修
休日休暇
週休2制シフト制
年間有給休暇:10~20(下限数は、社半年経過後の数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率93.8%
週休2制(9シフト制) + レインボー休暇2回
有給(初年度10間) 、慶弔 、年末年始(晦元旦は全店休み) 産休育休 、配偶者出産特別休暇、介護休業、の介護
休暇(年5/無給)
選考プロセス
■筆記試験:なし
■接回数:2回

■選考フロー:
書類選考⇒1次接⇒(事談)⇒最終接⇒内定
※上記変更となる場合もございます。

■採数:10名

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
外事業の直営による経営とフランチャイズチェーン展開
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社フォーエバー・パートナーズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306497紹介事業許可年:2014年6月
設立
2012年7月2日
資本金
非公開
代表者名
浜西 大介
従業員数
法人全体:20名

人紹部門:6名
事業内容
新卒・中途・アルバイトの採用支援コンサルティング/就職・転職相談
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306497
紹介事業許可年
2014年6月
紹介事業事業所
〒104-0031 東京都中央区京橋2-5-2 京橋東邦センタービル9F
登録場所
東京(八重洲)
〒104-0031  東京都中央区京橋2-5-2 京橋東邦センタービル9F
ホームページ
http://forever-partners.com/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人