募集要項
- 募集背景
- 案件受注数が増加しているため、組織体制の強化をしております。
- 仕事内容
-
オフィス空間・商業施設の『内装設計職』を募集！〈 オフィス什器や家具を手掛ける大手企業のグループ会社！ 入社直後に有給休暇付与♪ 〉
『人と空間をむすぶ』を掲げる同社では内装・設備・建設・IT分野において様々な空間づくりを手掛けております。
オフィス空間や商業施設などの内装、家具、電気通信工事、監視カメラ等の構築を手掛ける同社で、今回はオフィス空間・商業施設の『内装設計（デザイン・プランニング業務）』を担当いただける方を募集します。
■具体的な業務内容
・オフィス空間構築に関わる一連の設計・デザイン業務
・コンペティションでのプレゼン対応および、当社指名時のプレゼン対応
・構築に関わる基本図面作成、積算説明会～施工実施図面作成、施工指示
※AutoCAD、VectorWorks、3Dソフト等を使用
指名案件が多く、コンペは少ないため受注率は高いことが特徴です。
社内では営業部・工事部がございますのでスムーズに連携が取れる環境です。
■人員構成
派遣社員の方含めて9名（男性4名、女性5名）
※中途入社者が多く、受け入れ文化があります
【 NSK社の魅力 】
〇 公的機関からの認定実績
経済産業省より健康経営優良法人2024に認定。
その中でも、「ブライト500」の認定を受けています。
また、厚生労働省より「えるぼし（3つ星）」にも認定されています。
〇在宅勤務・リモートワーク
在宅勤務は週1日を推奨しております。
また、社員によっては喫茶店など社外で、会社貸与PCを使用した作業も可能です。
〇残業管理・代休制度
勤怠管理システムにより、残業時間を毎日手元で確認でき、アラート機能で過剰な残業を未然に防止しています。
さらに、上長が定期的にモニタリングを行い、業務量のバランスを調整。
万が一、土日祝日に業務対応が発生した場合でも、代休取得は100％実施しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
〈 必須要項 〉
・内装関連の設計経験
・AutoCADやVectorWorks等CADソフトの操作スキル
・デザインにまつわる内装材選定やパース作成などを指示できる能力
- 歓迎
-
〈 優遇要項 〉※必須ではありません※
・llustrator、Photoshopの利用経験
・CGによる自身でのパース制作経験
・オフィスの設計、デザインの経験
・お客様との商談、提案、コンペティションの経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
■本社：東京都千代田区九段南2-3-1 青葉第一ビル3F
九段下駅より徒歩7分/飯田橋駅より徒歩12分/市ヶ谷駅より徒歩12分
- 勤務時間
-
9時00分～17時30分(休憩60分)
月平均残業10～20時間程度※案件・時期により変動あり（繁忙期以外はほとんど残業はありません）
- 年収・給与
-
〈 月収目安 〉 300,000円～480,000円（固定残業45時間分を含む）
〈 年収目安 〉 4,500,000円～7,200,000円（想定賞与・各種手当を含む）
※面接の上、経験・能力を考慮して決定致します。
- 待遇・福利厚生
-
社会保障：完備
昇給 ：年1回(4月)※業績によります
賞与 ：年2回(7月・12月)※業績により支給
通勤手当：会社規定に基づき支給
残業手当：固定残業45時間分（81,090円～129,735円）を月収に含む。超過分は別途支給
資格手当：あり
役職手当：あり
家族手当：あり
■福利厚生
在宅勤務制度（週1日/社内規定あり）、リモートワーク制度（社内規定あり）、時短制度（一部従業員利用可/社内規定あり）、時差出勤制度（勤務開始前後2時間まで）、資格取得奨励制度（会社指定資格の取得時に一時金及び手当支給）、転勤者家賃補助、新入社員家賃補助、若年者家賃補助、出産・育児支援制度、社員親睦会、財形貯蓄制度、団体生命保険、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度、賞与特別加算制度、インセンティブ表彰制度、永年勤続表彰制度、レクリエーション補助、同好会補助、厚生・研修施設、健康管理アプリ、OJTトレーナー制度、各種研修
- 休日休暇
-
〈 完全週休2日制 / 入社直後に有給休暇10日付与★ 〉
■土曜日■日曜日■祝祭日
■年末年始休暇■有給休暇（入社直後に10日付与/半休・1時間単位で使用可）■産前・産後休暇■慶弔休暇など
※休日出勤があった場合は代休を取得
- 選考プロセス
-
■選考フロー
書類選考→面接1～2回→内定
適性検査あり（役員面接の前にwebで受験）
※場合により面接1回の可能性あり
■面接会場
本社（東京都千代田区）
■面接担当
採用担当者、部署責任者、役員
