募集要項
- 仕事内容
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●売上比率 公共6：民間4 / リノベーション（改修）7：新築3 / 元請け8：下請2■施工管理の業務の内、現場管理業務”以外”をお任せします
●元請け案件がメインのため裁量が大きくゼネコンから無理難題を求められることはほぼありません
技術的なサポートや書類整理などがメインです
・安全・品質管理、安全書類の作成
・写真整理
・施工計画書の作成
■経験に応じて以下の業務をお願いする場合があります。
・予算組や発注 ・資材選定
・工事計画の作成 ・検査立ち合い
・施工図作成 ・現場調査 ・会議打ち合わせの参加 など
＊当社が請け負う現場に常駐もしくは社内での遠隔サポートがメインです。
＊施工管理の業務負担を軽減しつつ、働き方改善を目指せるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須資格・経験】
■自動車運転免許保有（AT限定可）
■施工管理の経験1年以上
- 歓迎
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【以下の業務に携わったことのある方歓迎】
■建築工務
■建築施工管理
- 雇用形態
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正社員
※試用期間 3ヶ月
- 勤務地
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埼玉県春日部市豊野町2丁目32-19
その他以下の拠点でも検討可能です。
※転居を伴う転勤・出張なし
【東京本社】
〒121-0012
東京都足立区青井5-13-7 SHOWAコーポレートビル
- 勤務時間
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8:00～17:30 ※休憩90分
【休憩】10：00～10：15/12：00～13：00/15：00～15：15
- 年収・給与
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400万円～700万円
※経験・能力をしっかり考慮します。
※初年度の年収になります。"
月給25万円～50万円 ＋ 賞与年2回（昨年度実績：3か月分）
※経験・能力をしっかり考慮します。
※上記月給には固定残業代（20～42時間・固定残業代31,575円～116,445円）を含みます。超過分は別途支給します。
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（8月）
- 待遇・福利厚生
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健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険等
●社用車貸与●研修制度●社内表彰制度●退職金制度●社員旅行●育児短時間措置制度●作業着貸与●休業補償
●IUJターン入社補助（通勤2時間以上の場合引越し代10万円、2年間3万円家賃補助）
●健康診断・ストレスチェック
●ご両親感謝DAY（父の日に商品券・母の日にお花プレゼント）
●チャイルドハッピーDAY（子供の誕生日1人5千円商品券）
●誕生日祝い制度（ケーキ贈呈） ほか
- 休日休暇
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週休2日制（土・日）・祝日・夏季休暇・年末年始休暇 等
※祝日のある週の土曜日と毎月最終土曜日は出勤日
